募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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セレンディップ・ホールディングス株式会社での募集です。プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。
経理（上場）のご経験のある方は歓迎です。
一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
【具体的な業務】
・マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
・決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
・開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
・新規グループイン企業のPMI（統合作業）
＜業務習熟後には＞
新規グループイン企業の PMI（統合作業）M Aに伴う会計・管理会計体制の整備グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画
【キャリアパス】
入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。
1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。
また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。
【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
【当社について】
事業承継型M Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。
【中小企業経営の近代化と100年企業の創出】
日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。弊社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理経験５年に加え、下記いずれかの経験
（１）連結決算経験
（２）管理職経験3年
【歓迎】
・製造業での経理経験
・上場会社での経理経験
・海外拠点連結業務
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都,愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】851万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 136,500円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇（4月～9月入社⇒10/1付与、10/1～3/31入社⇒4/1付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
