募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社日立製作所での募集です。【配属組織名】
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
AI ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 デジタルアイデンティティ本部 デジタルアイデンティティ部
【配属組織について（概要・ミッション）】
[ビジョン]
・One Hitachi、パートナーとの協創を通じて、デジタル空間とリアル空間のヒト/モノを安心・安全に繋ぎ、
社会インフラにおける認証基盤の実現をめざす。
[ミッション]
・生体認証技術・製品・人財を活用し、 End To EndでのDIサービス事業をインキュベートする
・アセットを活用したHCに依存しない認証と関連サービスを提供する事業体をめざす
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
生体認証サービス「SAKULaLa」：一般消費者向けサイト（https://sakulala.com/user）
顔認証・指認証を活用して、スマートフォンやICカードなどを用いることなく、買い物や本人確認、施設入場などが実現できるサービス。
デジタル空間上に保存されている個人の属性情報であるデジタルアイデンティティをプラットフォームとして管理することで、業種横断でのデータ利活用を将来的にめざす。
ターゲット顧客は小売（リテール）、サービス業、公共、金融、鉄道など多岐に渡る。
・25/11/13 ニュースリリース （https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/11/1113.html）
・24/9/3 ニュースリリース （https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/09/0903a.html）
・DIPF紹介ページ （https://www.hitachi.co.jp/products/it/dip/index.html）
・東武様 日立 対談紹介 （https://digital highlights.hitachi.co.jp/_ct/17690300）
【募集背景】
・24/4に東武鉄道との協業事業としてサービスを開始。日立では珍しいBtoBtoCのビジネスにおいて、今後のユーザー獲得のために、サービスを拡大・…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ITシステム・サービス関連事業の提案、拡販戦略にかかる業務経験 （目安：3年程度）
【歓迎条件】
・BtoBtoC又は、BtoC事業への従事経験
・サービスプラットフォーム事業のマーケティング/事業戦略策定に掛かる業務経験
・ITシステムのエンジニアリング経験 または Webシステム（ネットワーク含む）の企画/設計/開発/保守に掛かる業務経験
・HPM、HDS、HSP、HBAシルバー取得
・パブリッククラウド認定資格取得（特にAWS関連）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】780万円 - 1030万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休二日制
年間休日127日（2023年度）
■有給休暇（入社月により付与。4月1日付入社の場合、24日/年度。以降、年度途中の場合には期間按分。例えば、10/1入社なら12日、1/1入社なら6日。※但し、試用期間中（三カ月）は入社日に3日を付与。（試用期間終了後、残日数を付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
