募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手エンタメグループ／公営スポーツ関連メディア運営事業での募集です。取締役会や経営会議の中核として、ガバナンス高度化と経営意思決定の質向上を推進し、経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
経営陣と密に連携しながら、会議体の企画・議題設計・事務局統括を含む運営全般を担い、経営関連資料の作成・レビューや、取締役・監査役とのコミュニケーションハブとしての役割も求められます。
また、事業部門と連携して新規事業のビジネススキーム検討を進め、法務・経理など関連部門との調整を通じて、事業開発のスピード向上にも寄与していただきます。
【主な業務内容】
短期的
◆コーポレートガバナンス（来期メインミッション）
・権限規定策定
・取締役会、経営会議運営
・内部統制
◆ビジネススキーム整理（法務、税務・会計の知見あれば尚可）
例）CtoCの販売モデルを自社プラットフォーム上で実現するためのスキームなど
◆予算策定 / 進捗管理
・経営戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
中長期的：以下にも関与いただきます ※FY28以降
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・経営企画や事業企画等での実務経験
・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験
■歓迎スキル
・新規事業立ち上げ経験
・事業責任者としての経験
・各種プロジェクトマネジメント経験
・インターネット、WEBサービス業界での経験
・公営競技に関する事業での経験
・固定概念に囚われない自由な発想力
・コミュニケーションスキル
・課題発見および問題解決スキル
・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
・財務諸表を読み解くスキル
■求める人物像
・前向きに物事を捉え、実現方法を自ら考えられる方
・主体性を持ち、物事を自分ごととして動かせる方
・失敗を恐れず、挑戦と学習を積極的に続けられる方
・チームで協働し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込みながら積極的に提案し、行動に移せる方
・地道な作業にも粘り強く取り組める方
・未経験でもWebサービスへの関心が高く、新しい技術やサービスに敏感な方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 実費支給（月15万円まで）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社日に5日付与、入社7か月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
・慶弔休暇・特別休暇
・「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4,10月)
