募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手製薬会社での募集です。募集背景：
法務のご経験のある方は歓迎です。
法務コンプライアンス機能における全社コンプライアンスとガバナンスの強化に向けたポジションの募集
Background to Recruitment:
Fill a vacant position in Corporate Compliance function to enhance company wide compliance and governance
職務内容：
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・国内外グループにおける情報管理体制の強化（既存プロジェクト等への参画含む）
・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援
・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
Description of Work:
・Collection of information and investigation on relevant laws and regulations in Japan and other major countries analysis of the impact on the company and consideration and implementation of measures
・Strengthening information management system （including involvement in the on going information governance project）
・Promotion of compliance and incident response from the legal and compliance perspective
・Support for the 1st line divisions to solve the issues through the improvement of the effectiveness and efficiency of compliance<br…
- 応募資格
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- 必須
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求める経験：
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（情報管理）
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可）
Desired Experience:
・Over 3 years practical experience in corporate legal and compliance environment. Experiences at non Japanese businesses a plus.
・Experience in establishment of global compliance management system in the company （Information Management）
・Leader position in cross functional operations or projects
Experience in management position a plus
求めるスキル・知識・能力：
・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
・交渉力・高いコミュニケーション能力
Desired Skills/Knowledge/Abilities：
・Skills to pro actively gather and communicate changes in business environment trends and social situations
・Skills to u…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
有給休暇付与日数は入社月により異なる
5月1日、年末年始（12月30日より翌年1月4日）フレックス休日（最大年間4日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
