募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
STORES株式会社での募集です。【ポジションの魅力】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
▼STORES レジ
・SwiftUI と GraphQL というモダンな技術での開発が経験できる
・ユーザーフィードバックをもらいながら、価値のあるプロダクト開発が行える
・少人数のプロダクト開発で、技術選定や開発環境の改善など広い裁量でさまざまなことに挑戦できる
▼STORES 決済
・アプリだけではなく、SDKの開発を経験できる
・Bluetoothを使ったプリンターや決済端末などのハードウェア連携の開発を経験できる
・フィンテック領域の難易度の高い要求の中で、使いやすいアプリケーションを開発する工夫、チャレンジができる
▼STORES ブランドアプリ
・「アプリを作るための仕組みの開発」という難しく面白い課題に取り組める
・アプリそのものの開発だけでなく、ビルドツールや自動化に関する深い知識を獲得できる
・エンジニアのみならず、プロダクトオーナー、事業開発、カスタマーサクセスといった様々な職種の方と共に開発ができる
・iOS/Androidのプラットフォームを超えて開発をすることができる
【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼STORES レジ
・オーナーさんがより効率的にお商売をするための、iPhone / iPad アプリ開発
・ユーザーフィードバックを元にした、新規機能の開発
・お問合せの調査や不具合の修正
・CI/CD や計測など、高品質なアプリを高速にリリースするための環境改善や新しい技術の導入
▼技術スタック・開発環境
・言語：Swift
・フレームワーク・ライブラリ：SwiftUI Apollo iOS Swift Concurrency
・ツール：SwiftLint SwiftFormat Danger fastlane Swift Package Manager
・その他：Xcode Cloud Firebase Notion Slack Figma
▼STORES 決済
・新規決済手段の追加開発
・VOC （Voice o…
- 応募資格
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- 必須
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▼必要な経験/スキル
・iOSアプリの十分な開発経験
・SwiftUI を利用したアプリの開発経験 （個人・業務問わず）
・設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識
・ユニットテストによる自動テストの実装経験
・Git/GitHubを利用したチームでの開発経験
・ビジネスレベルの日本語
▼望ましい経験/スキル
・GraphQL クライアント（Apollo iOS 等）を利用した開発経験
・RxSwfitなどリアクティブプログラミングの知識と、実務での利用経験
・Bluetooth 通信を利用するアプリケーションの開発経験
・モバイルアプリケーション向け SDK の開発経験
・CI/CDツールを利用して、アプリの品質改善や業務改善をおこなった経験
・オープンソースコミュニティでの活動経験
▼求める人物像
・STORES が目指す世界、ミッション、プロダクトへの共感
・受け身ではなく、積極的にコミュニケーションを行い、主体的に行動できる方
・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへのこだわりを持った方
・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方
・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】12:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月55時間 134,287円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限：15万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
バケーション休暇（年2日付与）
ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年）
ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
サバティカル休暇（勤続5年/10年が経過した正社員（無期雇用）に3日付与）
ノーマライゼーション休暇（…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
