募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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STORES株式会社での募集です。【ポジションの魅力】
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
・事業やチームの状況を考慮しながら、エンジニアが主体となって技術選定や新技術の導入をすすめられる
・各開発チームは数人規模なので、大きな裁量と責任をもってプロダクトの開発に関われる
・モバイルチーム間の横のつながりが活発であり、知識の共有など一緒に成長できる環境にある
・スペシャリストとしてのキャリアパス・評価制度が用意されている
・テックブログやカンファレンスなど、外部発信に積極的な文化がある
【STORES ブランドアプリ】
・Androidのネイティブアプリの設計・開発・運用
・新規オーナーさんへのアプリ導入/既存のオーナーさんへの機能改善
・複数アプリを効率的に開発していくための開発基盤の検討・構築
・新規技術やコア技術に関するリサーチ、技術選定
・より品質の高いアプリを開発するための環境構築・改善
・運用を可能なかぎり減らすためのアプリの実装改善/自動化のためのツール導入
【STORES 決済】
・新規決済手段の追加開発
・VOC （Voice of Customer）などから改善を横断的に提案・開発
・継続的なコードリファクタリング、品質改善
・SDK の開発を通して外部ベンダーとの連携強化
・お問合せ調査、不具合修正
・開発プロセスの改善
▼ 開発環境
【STORES ブランドアプリ】
・言語：Kotlin
・レイアウト：Jetpack Compose / Android View
・アーキテクチャ：MVVM / Android Architecture Component
・主な利用ライブラリ：Coroutines
・CI/CD：Bitrise Fastlane
・その他ツール：Notion Slack
【STORES 決済】
・言語：Kotlin Java （一部 C C++）
・UIフレームワーク：Android View
・主な利用ライブラリ：Kotlin Coroutines Dagger Retrofit Room
・環境：Android Studio SQ…
- 応募資格
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- 必須
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▼必要なスキル
【STORES ブランドアプリ】
・Androidアプリの十分な開発経験
・MVVMやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャに関する知識
・リアクティブプログラミングの知識と利用経験
・Git/GitHubを利用したチームでの開発経験
・ビジネスレベルの日本語
【STORES 決済】
・Kotlin Javaを使用した Androidアプリの十分な開発経験
・設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識
・ユニットテストによる自動テストの実装経験
・Git/GitHub を利用したチームでの開発経験
・ビジネスレベルの日本語
▼望ましい経験/スキル
・モバイルアプリケーション向け SDK の開発経験
・Bluetooth 通信を利用するアプリケーションの開発経験
・チーム開発の中で開発プロセスを改善した経験
・iOSアプリや、Ruby Ruby on Railsを用いたバックエンドなどAndroid以外の開発経験
・OSSの公開、コントリビュート経験
▼求める人物像
・STORES が目指す世界、ミッション、プロダクトへの共感
・受け身ではなく、積極的にコミュニケーションを行い、主体的に行動できる方
・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへのこだわりを持った方
・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方
・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】12:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月55時間 134,287円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限：15万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
バケーション休暇（年2日付与）
ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年）
ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
サバティカル休暇（勤続5年/10年が経過した正社員（無期雇用）に3日付与）
ノーマライゼーション休暇（…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
