募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機デジタルイノベーション株式会社での募集です。※三菱電機株式会社や各製作所（大規模工場）や関連会社を対象に、各種基幹系システムの開発～運用保守業務、基幹システムの環境設計～構築・運用を行っていただきます。ご希望とご経験をもとに、ポジションサーチ致します。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■ミッション
三菱電機 グループのICT 全体の最適化に向けた企画・提案・運用を担い、「デジタルエンジニアリング経営基盤」の情報基盤を構築し、安定した情報システム運用・保守サービスを提供しています。
また、顧客ニーズ（事業構造変化）に的確に対応し続けていくため、 ICT 技術やスキルを集約し、主要顧客である三菱電機の生産活動を情報システム分野で下支えする体制構築を推進しています。
■先端シ【D25K24】伊丹■（インフラエンジニア）
【業務内容】
製作所システム事業は、日本全国の三菱電機各製作所・研究所及び関係会社の情報システム（アプリケーション・インフラ）の開発・保守・運用サービスを行っております。
その中で同課は、先端技術総合研究所向けの業務システム開発・保守・運用と情報インフラシステムの構築・運用業務を担当しています。
今回の求人については、情報インフラシステム（ネットワーク/サーバー）の設計・構築・運用を担当するインフラエンジニアを募集しております。
【業務詳細】
お客様事業方針に基づいたITリノベーション対応、システム新規構築・再構築案件、サーバー/OS更新等の中大規模プロジェクト案件への参画、また将来的にお客様視点を意識した企画提案・要求仕様の取り纏め、他部門への橋渡しとなる要件定義や上流設計をお任せしたい思っております。お客様・ユーザーに近い立ち位置で、直接お客様やユーザーの声を聞きながら、お客様・ユーザーのパートナーとして業務を推進いただきます。
【三菱電機先端技術総合研究所について】
・研究紹介
三菱電機グループの幅広い事業分野のコア技術・最先端技術の研究開発を行っています。
パワーエレクトロニクス、電気、機械、メカトロニクス、環境、材料、エネルギー、デバイス、システムなどの分野において、新たな時代を切り拓くキー・テクノロジーを提供しています。
・重電システム：電力、交通、昇降機、ビル管理などの社会インフラ技術<…
- 応募資格
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- 必須
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■先端シ【D25K24】伊丹■
【必須条件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク（ファイアウォール・スイッチ・LAN【有線/無線】など）の設計・構築・運用
・サーバー（WindowsServer・Linux・仮想サーバ・ストレージなど）の設計・構築・運用
【歓迎条件】
・セキュリティ（ゼロトラスト、OA/OTなど）/クラウド/IoT関連プロジェクト・技術経験者
・プロジェクト管理・リーダー業務経験者
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に行える方
・各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等
■西二イ【D25K25】伊丹■
【必須条件】
以下いずれかに該当する方
１．インフラエンジニアとして要件定義・基本設計経験をお持ちであり、仕様書作成が出来る方
２．インフラエンジニアとしてコスト管理・提案交渉の経験をお持ちの方
３．IT業界で深耕営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・ネットワーク工事における知見（周辺資格など）
・仮想サーバの構築経験
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に行える方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】00:00 ～ 00:00
- 年収・給与
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【年収】494万円 - 915万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇：20～25日
※試用期間中は原則使用不可。（1カ月間）
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給（入社時に付与）
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
