募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です【業務内容】
・オープンで協力的なカルチャーがあります
我々が事業の柱としている基幹業務向けPKGを適用したシステム導入にてプロジェクトマネージメントをご担当頂きます。
－対象フェーズ：要件定義／概要設計／導入支援
－対象業種：建設業
－対象業務：受注管理／発注管理／請求・出来高管理／個別原価管理／入出金管理／会計管理 他
入社後はPKGや顧客特性を理解いただくために、必要に応じて中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただいた後、導入プロジェクトのマネジメントを担当いただくことも可能です。
顧客規模は大手建設企業から、中小まで様々で、情報システム部や経理の方が中心ですが、現場部門の方ともお話する機会がございます。建設業界独自の雰囲気などはあまりございません。
20年以上お付き合いのある企業様もあり、顧客のシステムの変遷を知った上でプロジェクトに入ることもございます。
建設業界は他業界と比較しても、お客様が扱う金額感が大きいのが特徴であり、システム内で大きなお金の流れを見ることができる面白さがあります。
【想定プロジェクト】
入社後は中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただき、その後、実績に応じて中規模クラス（50百万程度）・大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。
【プロジェクト人数】3名（小規模）・20名（大規模）
【技術】
DB：Oracle / postgreSQL
使用言語：Java、プロジェクトリーダー/SQL
【コード品質のための取り組み】CDI
【開発手法】ウォーターフォール
【社内ツール】OutLook、BOX、Teams、Zoom
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
第一製造ソリューション統括部
建設第一グループ or 建設第二グループ
【ポジションの魅力】
・我々の生活を支える建設業の課題解決を通し社会に貢献するとともに、お客様の抱える課題の解決やありたい姿の実現に向け貢献することができます。
・教育カリキュラムの受講、およびプロジェクトで経験を積む…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記を全て満たす方
・パッケージ導入での要件定義のご経験、もしくは、プロジェクトリーダー経験
（プロジェクト規模は不問）
・会計知識をお持ちの方（簿記資格、会計関連プロジェクトなど）
【歓迎】
・ERPパッケージ経験（SAP、OBIC、など）
・情報処理技術者試験資格保有者（基本/応用/高度）
・建設業業務知識
※チャレンジする意欲があればご入社後にキャッチアップいただくことが可能です。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】683万円 - 939万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（年20日～22日、半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
