募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
外資大手化粧品メーカーでの募集です。★Key Job Accountabilities 主要職務
生産管理のご経験のある方は歓迎です。
Ensure the smooth execution of the planning process in order to guarantee the availability of the product while optimizing customer service and cost and while improving quality of stocks.
・Manage supply planning
Fix supply parameters in line with stock and service policy
consolidate demand and analyze global demand variations
perform supply planning analyze monthly / weekly the projected stock equation
Pilot the process to align demand and supply
Assess low and excess stock situation to work with commercial counterpart for solution development
Build the global supply plan based on the validated sales forecasts the Kit assembly plan related promotion and the stocks and supply/procurement parameters.
・Manage supply execution
Manage and monitor replenishment process
Decrease shortages by analyzing root causes and defining corrective action plans
Fix priorities with suppliers outsid…
- 応募資格
-
- 必須
-
◇Must Have Aspects 必須項目
Business level of Japanese and English
At least 3‐5 years supply chain planning background especially supply or production
Planning is strongly recommended
Strong in number; Engineer Math or Scientific background is strongly recommended
Excellent interpersonal skill able to communicate effective at different level of hierarchy
Excellent presentation skill and analytical skill
Demonstrates initiative and innovation to generate ideas and solutions in different situations
Well balance of strategic thinking and details for execution
SAP experience is preferable
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 規定あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社月により初年度日数異なります
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
入社初年度 *試用期間中も使用可になりました
1/1 6/30： 10日
7/1 7/31： 5日
8/1 8/31： 4日
9/1 9/30： 3日
10/1 10/31： 2日
11/1 11/30： 1日
12/1 12/31： なし
入社次年度 *出勤率80％以上の場合
2年目： 11日
3年目： 13日
4年目： 14日
5年目： 16…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
