募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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楽天グループ株式会社での募集です。■楽天グループについて
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめとした銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■コマース＆マーケティングカンパニーについて
楽天グループは、カンパニー制を取っている中で、コマース＆マーケティングカンパニーは、楽天の中枢となるカンパニーです。
楽天市場や楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え、30を超える多様なビジネスを展開しています。
※組織図
https://corp.rakuten.co.jp/about/organization.html
■プレジデントオフィスについて
プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の３つの領域において、中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理/予実管理、そして組織活性化の推進を行う、コマース＆マーケティングカンパニーの”経営推進核”としての役割を担っています。
■業務内容
基盤となる経営管理（業績管理/予算管理など）に加えて、30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略、成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など、
経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてコマース＆マーケティングカンパニー全体の戦略立案から実行支援に取り組んでいただきます。
＜主な業務内容＞
・戦略策定：中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上検討検討など
・業績管理：AI／BI活用による予実管理業務、コスト最適化との検討など
・運営組織：成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など
■ポジションの魅力
（１）30以上の多様な事業に経営視点で取り組むこと…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・事業会社での経営企画や事業企画、または戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上
（業界は不問。多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎）
・論理的思考力（複雑な課題を構造構築、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力）
・問題解決能力（未定義の課題に対しても自ら仮説検証し、具体的なアクション計画を立て推進できる能力）
・高いコミュニケーション能力（経営層から現場まで、多様なステークホルダーと関係を考え、合意形成できる能力）
・資料作成スキル（経営層向けのわかりやすい資料作成スキル）
・日本語ビジネスレベル（読み書き・会話）
■歓迎要件
・新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画/実行経験
・特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験
・高度なデータ分析スキル（BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験）
・管理会計に関する知識と実務経験
・MBA（経営学修士）取得者、または準ずる高度な経営知識、中小企業診断士など、経営に関する専門資格
■求める人物像
・当事者意識が強く責任感を持って業務遂行できる方
・変化に柔軟に対応し主体的に行動できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 72,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月上限あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月（試用期間を含む）経過した時点で5日間の付与、その後、3ヶ月間継続して勤務した場合は、更に5日間が付与されます。（初年度で合計10日間の付与）
【休日】完全週休二日制
年末年始
◇休日休暇
休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1.7月)
