募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
大手石油元売り会社での募集です。【組織ミッション】
法務のご経験のある方は歓迎です。
事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的に貢献したいと考えています。
この考え方に基づき掲げている「法務部を取り巻く人々とともに”想い”の具現化に挑み続
ける」という法務部ビジョンを体現すべく、専門性を強化し、事業部と伴に当社事業の拡大に向けて積極的に取り組んでいます。
職務内容
ご担当者として、以下の業務をお任せします。
・取締役会運営
（企業価値向上に一層資する取締役会を目指して、事務局として取締役会を運営します）
・取締役会実効性評価
（評価の実施、評価から抽出された課題に対する対策案の取締役会への提案、取締役会で承認された対策案の実行等を担当します）
・株主総会運営
（事業報告・スライド作成、想定問答QA作成、展示準備等の事前準備、総会当日の運営等を統括します）
・開示書類作成
（関係各部と連携して、招集通知、半期報告書、有価証券報告書等を作成します）
・法的事項に関する幅広い相談対応
（国際取引、会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般、投資関連等の法務相談対応）
・契約書レビュー
（日常的な取引契約の他、知的財産権がかかわる研究開発関連契約、投資関連契約、外国
企業との間の各種英文契約など）
・訴訟および係争対応
・社内教育 など
※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
特徴・魅力
当部は取締役会、株主総会の運営を主管しており、これらの会議体の運営や関係各部と連携したガバナンスに関する改善活動を通じて、企業価値向上に貢献できる点が魅力です。また事業に関わるあらゆる業務を、事業部と一体となって、法務の観点から積極的に推進できる点及び国内外の幅広い事業に密接に関わることができる点も魅力です。これらの業務を通じて、会社全体を最適化する観点から、広く見渡し、各種事業の遂行や会社の重要な意思決定に密接に関与することが出来ることが大きなやりがいです。
【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方
・企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方
・取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、１つ以上の経験を有している方
【歓迎要件】
・英語案件にも積極的に取り組んでいただける方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・入社初年度は入社月に応じて最大15日付与（入社7ヶ月目には最低10日以上）以降は勤続年数に応じて最大21日付与
・完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始・創業記念日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
