募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社クラレでの募集です。【職務内容】
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
クラレ岡山事業所内の電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。
【業務内容】
増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、電気計装の視点から事業の成長を支えてくれる人材を募集しています。
具体的には、以下のいずれかの業務を担当いただきます。またキャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。
・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定
・制御システムの設計、ソフトウェア開発
・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務
・工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス管理業務
■育児・介護休職の仕組み
社員の育児・介護をサポートする制度を導入しています。
育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が２歳に達する日まで取得できます。
また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
2024年には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
仕事と介護の両立支援については、介護休職制度の整備の他、介護に関する基礎知識の提供を行うなどしています。
育児休職者数：174名（うち男性147名）
育児休職取得率：男性94%（うち14日以上の休業取得は63%） 女性100%
介護休職者数：4名
■有給休暇取得率
2024年度 取得率：約85％
■離職率（2024年度 株式会社クラレ単体）
離職率：1.48%
https://www.kuraray.co.jp/csr/report2025/culture
事業所紹介動画：https://youtu.be/jBMHWYUymX0
事業所での暮らし：https://www.kuraray.co.jp/recruit/gradu/culture/living/office_05.html
【働く魅力】
《1》年休121日/ワークライフバランス充実。
《2》各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
《3》育休取…
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格/応募条件】※どちらか必須
・電気電子系または情報系の学部／学科を卒業されている方
・電気計装設備の設計、メンテナンス、工事管理の業務経験をお持ちの方
【優遇条件】※必須ではありませんが所有は歓迎します。
・電験2種、電験3種
・エネルギー管理士（電気）
・化学プラントまたは成形加工プラントの電気計装設計・保全経験者
・発電所の設計・保全経験者
・英語能力（TOEIC５００点レベル、管理職昇格時にTOEIC６００点必須）
・第三種電気主任技術者の業務経験
【募集人物像】
・協調性を持って業務に取り組める方
・積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力
・多様な状況への適応能力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 860万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 同社規定に基づき支給（2km以上距離に応じて）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 15日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
年末年始
年間休日120～122日
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
