募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社NTTドコモでの募集です。組織のミッション
販売促進（SP）のご経験のある方は歓迎です。
ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマートフォン、スマートウォッチ等周辺デバイスの市場開拓、採用、販売戦略策定に取り組んでいます。
組織の業務概要
・マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用戦略および端末ラインナップの策定
・デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針（価格・チャネル等）策定
・新商品に関する販売促進の企画、実行
担当業務
・新商品（端末、アクセサリー）の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証
・新商品の販売促進方針策定（店頭販促施策やプロモーションの策定、実行）
・スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行
業務の魅力
・進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。
・最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。
候補者へのメッセージ
スマートフォンや周辺機器・ウェアラブルなど、日常に寄り添う商品の企画から、サービス連携を踏まえたチャネル戦略・販促施策まで、商品導入の主要工程に関われるポジションです。発想を形にし、生活者へ大きく影響を与えられます。
全国の販売網と多様なサービス基盤を活かし、「通信×デバイス」で価値を創出できるのはドコモならでは。通信品質とサービス連携を背景に、企画から販売戦略まで一貫して推進できます。
幅広い層が「使ってみたい」と思える商品の開発に挑戦でき、デバイスを通じて価値を生み、社会の利便性向上に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
リモートスタンダード適用組織となります。
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- 応募資格
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- 必須
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必須
・スマートフォンやウェアラブルデバイス等の商品に興味があり、新たな市場の開拓/販売手法の企画立案に向けて、勇気をもってチャレンジいただける方
・マーケティングの基礎知識や市場調査の集計分析経験があり、仮説策定を楽しく、粘り強く進めることができる
・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を推進できる方
求めるスキル
以下のうちいずれかの経験を有する方
・商品/サービス開発、企画、採用に関わる市場分析やマーケティング経験がある方（導入までを経験済み、経験年数2年以上）
※商材は問いません。
・商品販売における販売チャネル戦略や商品物流業務などモノが市場に届くまでの工程に関わった経験がある方（経験年数2年以上）
・社内プロジェクト等3ヶ月以上に渡る取組みにおいて、（成否は問わず）やり遂げたという自負のある方
※いずれも業種は携帯業界問わず
その他あると望ましい経験・スキル
・商品販促に関わるプロモーション企画運営力
（Webやデジタル、店舗販促等種類は問いませんが経験があると望ましい）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】660万円 - 860万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇～20日
※毎年１０月１日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与（2日～13日）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
