募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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シナジーマーケティング株式会社での募集です。【仕事内容】
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
同社プロダクトのソフトウェア（バックエンド）の技術戦略立案・開発・保守業務を担当し、プロダクトの技術的成長を牽引していただきます。お客様の抱える複雑な課題やニーズに対し、技術リーダー・アーキテクトとして高度な技術的課題を解決し、チームの技術力向上を主導していくことにチャレンジしたい方に最適なポジションです。
【具体的な業務内容】
・技術戦略立案・技術ロードマップ策定
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の主導
・高度なソフトウェア開発・保守業務（複雑な機能の設計・実装）
・スケーラブルなシステム基盤設計・構築・運用（クラウド環境設計を含む）
・技術的PM支援（技術要件定義・技術的リスク評価）
・高度なシステム設計（アーキテクチャ設計・非機能要件設計）
・テスト戦略立案・品質保証プロセス改善
・システム導入・運用の技術的リード
・高度な保守・トラブルシューティング・根本原因分析
・障害時における技術的判断・対応指揮
・技術的品質向上・開発プロセス改善の推進
・セキュリティアーキテクチャ設計・脆弱性対応の技術的リード
・チームメンバーの技術指導・メンタリング
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
【プロダクトの実例】
・プロダクト1パターン：マーケティングSaaS「Synergy!」
Java/Kotlin、SpringBoot（マイクロサービス設計経験含む）
AWSソリューションアーキテクト相当の経験
PostgreSQL、NoSQLでの大規模データ処理・最適化経験
Docker、Kubernetes（本番運用経験）
マイクロサービス・分散システムの設計・運用経験（AWS環境）
・プロダクト2パターン：メール広告基盤（既存／新規）
Go、Node.js、Python（高度な開発経験）
クラウド環境での開発・運用経験
MySQLでのデータ処理・リアルタイム処理システムの構築経験
【開発環境・利用ツール】
・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google…
- 応募資格
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- 必須
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即戦力として技術的リーダーシップを発揮していただくことを前提とし、シニアエンジニアとしての豊富な経験とスキルを活かして、
プロダクト成長を技術面から加速させる中核メンバーとして活躍いただけます。
【必須要件】
・チーム開発・リーダー経験（5年以上）
・大規模Webシステム開発・保守・運用の実務経験（3年以上）
・サーバーサイド言語（Java/KotlinもしくはGoなど）での高度な開発経験
・データベース（RDBMS/NoSQL）のパフォーマンス最適化経験
・クラウドサービス（AWSなど）またはサーバー環境の設計・構築・運用経験
・Git、CI/CD、Infrastructure as Codeを活用した開発・運用経験
・技術的意思決定を伴う開発経験
・システムアーキテクチャ設計・技術選定の主導
・非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、可用性）を考慮した設計
・チームメンバーの技術指導・メンタリング経験
【歓迎要件】
・開発チームでのテックリード・エンジニアリングマネージャー経験
・DevOpsエンジニア相当の経験
・セキュリティ設計・実装・監査の経験
・技術戦略立案・技術負債解消の主導経験
・新技術の評価・導入・標準化を推進した経験
・開発プロセス改善・生産性向上の取り組み経験
・情報処理技術者資格（応用情報以上）、クラウド認定資格（プロフェッショナル以上）などの上位資格保有者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 94,740円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 出社時の交通費は30 000円/月を上限とする（新型コロナウィルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より実費負担へと変更）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
■フリーバカンス ■特別休暇 ■産休・育児休暇（取得実績あり）※復職後は時短勤務可能。現在の復職率は95％
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
