募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大阪ガスマーケティング株式会社での募集です。【業務内容】
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
当社グループでは、お客さまむけ（BtoC・一般消費者向け）のデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。日常生活を便利で快適にするデジタルサービスの提供を通じてお客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。データ分析・利活用の専門知識やノウハウを活かしてこれらを牽引・加速する人材を募集します。
【業務詳細】
BtoCのデジタルサービスを運営する事業担当者を支援し、顧客の利用状況等のデータ分析による問題提起・デジタルマーケティングの企画立案や各施策効果検証を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
デジタルサービス運営担当者へのデータに基づくアドバイスやサポート
外部ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ提示・サポート
顧客の利用状況や各施策の効果検証の分析支援
プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案
＜当社が運営するデジタルサービスの例＞
・会員向けWebサービス（会員数240万人超）
・IoTガス機器用スマホアプリ（エネファーム、給湯器、コンロ等）
・安心・安全見守りサービス
・プリント管理アプリ
・オンラインレッスンマッチングサービス
・その他新規サービス
【チーム構成】
他社で経験を積んだキャリア入社メンバーが大半で、自由な雰囲気の職場です。
勤務体系はスーパーフレックス（コアタイムなし）で、在宅勤務も併用しています。また、服装はオフィスカジュアル可です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・BtoCのデジタルサービス運営・サービスグロースにおける実務経験（3年以上/発注側、受注側は不問）
・営業戦略や顧客分析等での定量分析ツールの使用経験（3年以上）
・データ分析・利活用に関する実務経験（3年以上）
・社内外の関係者、取引先との円滑なコミュニケーション能力
・新しい技術やトレンドに対する興味・関心
【歓迎（WANT）】
・Google Analytics等のデジタルサービスの運営に関するツールの利用経験
・スマホアプリ改善関連の実務経験
・プロジェクトのリーダーあるいはサブリーダーの経験
・HCD－Net認定人間中心設計専門家・人間中心設計スペシャリスト相当の資格保有
【求める人物像】
・デジタルサービスの領域でサービスや企業の成長に貢献したい方
・データ利活用・分析を通じて企業貢献していきたい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
《有給休暇》初年度の有給休暇については、以下の通り入社月により付与数を決定致します。
10/1～12/31採用：13日、1/1～3/31採用：10日、4/1～6/30採用：7日、7/1～9/30採用：4日
※毎年10/1に勤続年数により15日以上の有休を付与、40日に限り翌年度への繰越可。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
《休暇》育児休暇、裁判員制度休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
