募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。100名の壁を突破する「中途採用の要」募集
三井物産提携の安定基盤×AI・DXの最前線で組織を創る
〇本ポジションのミッション
現在、50・60名から100名規模への組織拡大という、エキサイティングなフェーズにあります。
採用責任者と連携して、エンジニアやセールス職など多様なポジションの中途採用実務をリードしていただきます。
単なる「調整役」ではなく、自ら候補者を口説き、エージェントを巻き込み、採用成功という「最適解」を自らの手で導き出すことがミッションです。
〇業務内容
■中途採用の実務全般のリード
・各ポジションの母集団形成（エージェント連携、ダイレクトリクルーティング等）
・カジュアル面談・1次面接の実施、および候補者のアトラクト（志望度醸成）
・選考プロセスの設計・改善、ATSの運用管理
■採用ブランディングの実行
・採用責任者と連携したコンテンツ発信、広報施策のサポート
■現場（各専門職）との連携
・各専門職種と密に連携しながら採用活動を行います。現場のニーズを深く理解し、要件定義をアップデートする
〇本ポジションの魅力
■組織創りの当事者
新しいポジションやプロジェクトが次々と生まれる拡大期において 、あなたの採用が会社の成長に直結する手応えを感じられます。
■生産性高く業務を推進
意思決定が非常に早く、無駄な残業はない組織です。（月平均残業時間6時間）限られた時間で成果を出すプロフェッショナルな環境です。
■テクノロジーへの投資
Macや各種AI有料プランの貸与など、人事業務においてもテクノロジーを駆使して効率化を図ることを推奨しています。
■安定と挑戦の両立
三井物産との資本業務提携による安定した経営基盤がありながら 、ベンチャーらしい柔軟なチャレンジが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・事業会社での採用実務、または人材紹介会社でのCA/RA経験（2年以上）
・ミッション・バリューに共感できる方
■歓迎要件
・変化が多く複雑な環境においてもモチベーションを維持し、行動できる。また、 積極的で粘り強く組織的なアプローチができる
・IT/Web業界でのエンジニア採用経験がある方
■求める人物像
・テクノロジー活用に興味があり、かつ人の役に立つことが好きな方
・謙虚に学ぶ姿勢を持ち続け、自己研鑽を続けられる方
・新しい知識を常に吸収し、即アウトプットしてチャレンジができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 700万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 50,676円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限30 000円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
