募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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広告代理店での募集です。クライアントの採用活動の企画・実行・改善提案を行うコンサルティング営業をお任せします。
アカウントエグゼクティブAE（営業）・アカウントプランナーのご経験のある方は歓迎です。
＜具体的には＞
採用活動に課題を抱える企業に対して、
戦略設計から求人作成、スカウト、面接代行まで
一気通貫で支援する「採用代行サービス（RPO）」を提供しています。
＜支援先の業界・企業規模＞
採用専門部署のない中小企業から成長フェーズのスタートアップまで様々な規模の企業と取引しています。
飲食、IT、医療、教育、建築、メーカー、サービス業など業界は多岐に渡ります。
＜営業スタイル・ご支援方法＞
・問い合わせ・既存紹介が中心
・テレアポはありません。
・クライアントはチームで担当します。
◎STEP1：ヒアリング・現状分析
└ 採用状況や組織課題の確認、ターゲット設計、競合分析など
◎STEP2：採用戦略の立案
└ 媒体選定・メッセージ設計・フロー整備などを提案
◎STEP3：実行支援
└ オペレーション代行やKPI管理を担います。
└ 求人作成・スカウト・面接代行など
◎STEP4：改善提案・運用最適化
└ 応募～定着までの数値分析、PDCAによる継続支援
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・人事もしくは人材業界のご経験（3年以上）
・採用や組織づくりへの興味がある方
・継続して併走した支援をしたい方
＜歓迎する経験・志向＞
・求人広告の選定/運用/予算管理のご経験
・飲食業/製造/サービス業での採用実務経験
・求人広告や人材サービスでの営業経験者
・提案内容をカスタマイズする営業に面白さを感じる方
【求める人物像】
・ヒアリング力のある方
・仮説思考のある方
・AIをある程度使いこなせる方
・物事をロジカルに考えることの出来る方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】525万円 - 600万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 66,500円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限：25 000円迄
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・産前産後・育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
