募集要項
- 仕事内容
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ご本人の経験・希望を考慮し、いずれかの部署で建築施工管理業務を担当していただきます。
【担当建物】
・大型物流施設
・商業施設、スポーツ施設
・工場、オフィスビル など
【主な業務内容】
・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理
・協力会社との打ち合わせ、現場調整
・工事全体の進行管理
【案件の特徴】
・元請案件が中心
・数十億円規模の大規模プロジェクトから、比較的小規模案件まで幅広く対応
・1人あたり年間1～2件程度を担当し、腰を据えて取り組める環境
【キャリア・働き方の魅力】
・大規模案件で専門性を高めたい方に最適
・比較的小規模案件では、早期に現場責任者を目指すことも可能
・安定した案件受注があり、長期的なキャリア形成が可能
- 応募資格
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- 必須
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▼必須資格
・1級建築施工管理技士または1級建築士
※無資格もしくは2級資格保有の場合も、実務経験によって検討いたします。
▼必須経験
・建築施工管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 岡山県 / 福岡県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
680万円～1,230万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月給：307,000円～593,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【手当・各種制度】
・通勤手当
・家族手当（課長代理以下）
・住宅手当（課長代理以下／全国勤務社員対象）
・現場手当／所長手当／別居手当
・食事手当
・帰省交通費支給（月1回）
【退職金・定年】
・退職金制度あり
※65歳以上の嘱託契約者は対象外
・定年：65歳
【住まい・生活支援】
・寮／社宅あり
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
【教育・資格支援】
・資格取得補助制度あり
・資格手当あり（課長代理以下）
【休暇・育児支援】
・育児休暇取得実績あり
【その他】
・社内診療所あり
・保養施設・契約保養所利用可
・グループ各種割引制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日
年間休日数122日
育児休暇取得実績あり
慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
