募集要項
- 募集背景
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設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で、安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
一層の飛躍と事業拡大を目指すために、将来的に案件の安定稼働を支える支柱型、あるいは顧客と共創する提案型のPL/PMへとステップアップし、ALHの事業成長をけん引する次世代リーダーの増強が必須となっております。
PLのもとで進捗管理・課題対応・レビュー補助などの実務を通じて基礎を学び、早期にまずは小規模のチームを担うPL/PMとして成長して、私たちと共に組織の未来を創り上げてくださる方のご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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システム開発の現場で培ったあなたの技術や経験を、次のステージで活かしてみませんか？
「リーダーやマネジメントに挑戦したいけれど、経験がないから…」と一歩を踏み出せずにいるあなたへ。
ALHでは、SEからPL/PMへ成長できる環境と、充実したサポート体制を用意しています。
まずはPLのもとで進捗管理やレビュー補助を経験しながら基礎を学び、半年～1年で小規模PL/PMを任せられる存在へと成長していただきます。
プロジェクト例
・小売業向けWebシステム開発（3～5名体制）
・流通業システム導入案件（詳細設計～テスト）
作業概要
・設計～テスト工程の実務
・タスク管理（進捗表更新、課題ログ整備）
・レビュー補助（テストケース確認・成果物チェック）
・顧客折衝補助（定例会参加・報告資料作成）
・サブリーダーとして小規模チーム管理を経験
- 応募資格
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- 必須
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必須：
・開発経験3年以上（設計～リリース）
- 歓迎
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歓迎：
・サブリーダーや小規模チームのリード経験
・製造／金融／公共系の業務知識
- フィットする人物像
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・手を動かしながら学び、リーダー志向を持つ方
・成長意欲が高く、将来PL/PMを目指す姿勢のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 試用期間の勤務条件：契約社員（給与・待遇面変更なし）
※定年：65歳（役職定年無し）
- 勤務地
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※応募時に名古屋または大阪エリアを選択いただけます
■大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング
【勤務地補足】
大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先
■名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-4 JRセントラルタワーズ
【勤務地補足】
名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先
※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
※リモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）
配属プロジェクトによっては、常時客先や会社での就業の可能性がございます。
詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 勤務時間
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9:00-18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間：月11.32 h
- 年収・給与
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月給：400,000円～＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当）
・基本給：350,680円～
・固定残業手当/月：49,320円～（固定残業時間18時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定
想定年収：500万～700万
昇給：年2回 ※過去3年平均年間昇給率11.67%
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・産前・産後休暇・育休制度 ※男性育休取得率74％ 年々取得する社員が増えています
・確定拠出年金制度（企業型DC）：加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度
・住宅補助制度（ウィズイン5制度）：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担
・通勤手当：上限5万円/月
・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度
・スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度）：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助
・在宅補助（在宅チャージ制度）：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給
・One for all制度：部活開催にともなう費用等を会社が補助
・各種社内イベント
など
- 休日休暇
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［年間休日120日以上］
■休日
・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（５～８日）
・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）
※平均取得日数は約11日／年
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（入社1年後に取得可能）
・GW休暇
- 選考プロセス
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インフラ構築／Web系システムの実装(以上のフェーズ)を含む実務経験を3年以上お持ちの方は、面接回数1回にて選考を実施しております。
【1回面接】
応募 → 書類選考→ 事業部/最終面接（WEB試験とアンケートの事前実施あり）→ （バックグラウンドチェック・リファレンスチェック）→ 内定 → オファー面談 → 入社
【2回面接】
応募 → 書類選考→ 人事/1次面接（WEB試験とアンケートの事前実施あり）→ 事業部/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ （バックグラウンドチェック・リファレンスチェック）→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。
