募集要項
- 募集背景
-
■背景
TXP Medicalはこれまで救急領域を中心に全国の大病院や自治体へシステムを開発・提供し、シェアを拡大してきました。
生成AIを使った医師の働き方改革は注目度の高い領域で、2025年度のIPO(上場)を見据えている弊社にとっても注力事業の一つです。
2024年度にローンチしたばかりの新規プロダクトから既存の主力プロダクトまで、多岐にわたるプロダクトの病院向け営業、手法・オペレーションの確立、システム定着支援を強化するため、新たにセールスチームを立ち上げました。
大きな裁量権を持ってスタートアップで幅広く活躍したい新規事業開発・セールス担当を募集します。
- 仕事内容
-
■業務内容■具体的な業務例
既存の主力システムの新規営業から、新規システムの深耕/新規営業をお任せします。
・新規/既存顧客（大学病院を始めとする大規模病院）へのサービス提案
・導入に伴う機器の手配や契約手続き
・病院情報システム部門との調整
・リード獲得のための学会やセミナーへの出展
・導入後の定着支援、アフターフォロー
・事業拡大に向けた各種課題解決 など
■チーム体制
チームは以下のような構成です。CEO園生も注力しているプロダクトでトップマネジメントと働く機会も多くあるチームです。
・マネージャー（医師バックグラウンド）：1名
・セールス：4名
・セールスアシスタント：3名
・プロダクトマネージャー：1名
本プロダクトの要件定義には医療現場を深く理解する必要があるため、医師とセールスを中心に現場ニーズを言語化し営業活動を推進しています。
医師や看護師、MRや医療システム営業といったバックグラウンドをもったメンバーで構成され、各々の専門分野を活かしながら、技術と医療ドメインの深い理解を融合して素早くPDCAを回しているチームです。
働き方・特徴
・新規事業ならではのスピード感と手探り感を楽しみながら業務を行っています。
・入社後は、セールス担当として全国の大学病院等へ現地訪問またはWeb商談にて営業をしていただきます。
・現在は、一人あたり22施設を担当しています。
・メンバーは30～50代が中心です。仕事と家庭を両立できるよう、チーム内での業務時間の相談も行っています。
・全社的にフルリモートワークが進んでいますが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
必要スキル
営業経験を持たないコメディカル（看護師・臨床工学技士・臨床検査技師）でもOK
- 歓迎
-
歓迎スキル
・医療情報システムの営業・導入経験
- フィットする人物像
-
求める人物像
・スタートアップベンチャーでのスピード感や変化を楽しめる方
・医療課題、社会課題の解決に取り組みたい方
・チームで目標に取り組むことが好きな方
・医療分野での最新のAIを扱うこと、市場へ普及させることへのチャレンジ精神がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業および営業支援
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制
・標準労働時間：1日あたり8時間
・コアタイム制（11:00~15:00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッタークーポン
・出張手当
- 休日休暇
-
土日祝など完全週休二日制
夏季冬季休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考
※カジュアル面談
1次面接（現場マネジャー）@対面
2次面接（管掌役員）@Web
最終面接（社長）@Web
