募集要項
- 募集背景
- 組織力の向上を目指した増員募集
- 仕事内容
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【配属先部門の担う役割】カナデビアグループの連結収益予算の編成、実施状況のフォロー（単体・関係会社）、経営判断のための情報提供と提言、収益管理制度調査研究・企画立案、原価計算（共通部門）などを担います国内外役160社の連結子会社を含むKVCグループの連結収益管理担当として、主に下記の業務を担当してもらいます。
・連結予算の編成
・連結収益の実施状況のフォロー
・経営判断のための情報提供と提言
・収益管理制度調査研究、企画立案、FP&A導入の検討
・原価計算・一般経理業務（共通部門）
・経理関係諸規程の制定及び改廃
・ERPシステム活用による業務効率化推進
【組織構成】
企画管理本部 経理部 原価グループ：7名
20～40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。
働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。
【仕事の進め方】
予算編成（1月～2月）、年度末決算及びIR資料の作成（4月～5月）の取りまとめ業務を中心に毎月の収益フォローを実施していただきます。
残業については、もっとも繁忙期となる1～2月、4月～5月は月40時間程度、年間トータルすると月平均20時間程度となります。
【出張の有無】
ほとんどなし（海外を含む子会社への出張などが年に数回程度あります。）
【転勤】
当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。）
【事業の目指す姿】
海外を中心に連結子会社が増えており、連結収益管理のスピードアップと強化において、各事業部や関係会社とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計業務（5年以上）
・積極的にコミュニケーションがとれる人
・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC750点以上）
- 歓迎
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・建設業経理士
・ＦＰ＆Ａ業務経験者
・管理職経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
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大阪市住之江区
（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 ／コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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休憩時間：50分
全社平均残業時間月16.8時間（2024年度実績）
フレックスタイム制：有 フルフレックス
＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35
※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 年収・給与
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年収：420万～820万円（月給制）
月給：23万～45万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 7月 ※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇
年間休日：125日
- 選考プロセス
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応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1?2回（対面/Web）→内定
※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
