募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。これまでFP&A業務を担っていた方が、欠員補充のために財務へ異動しました。同社は今後の上場を見据え、経営判断の高度化・迅速化を進めるフェーズにありますが、管理会計体制や仕組みの整備が十分とは言えない状況です。現在、CFOに予算編成や経営分析業務が集中しており、管理会計領域を主体的に担える人材が不足しています。上場準備と事業成長を支えるため、CFO直下で予算編成・予実管理・経営分析を担い、管理会計体制の強化を推進できる人材を募集します。
- 仕事内容
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経営判断に必要な数値を整理・可視化し、意思決定を支えることがメインミッションです。・財務計画に関わる予算策定及び月次予実管理
・上場を見据えた管理会計体制・システム構築
・経営課題に対する数値分析・改善提案
CFOと密に連携しながら経営に近い立場で数値を扱い、予算・管理会計領域を主体的にリードしていただきます。
※経営会議にも参加いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部FP＆Aグループに配属です。
レポートラインはCFO（FP＆Aグループ長兼務）です。50代後半の方です。
- 応募資格
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- 必須
- 予算策定の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区北品川5－1－18 住友不動産ツインビル16階
JR線大崎駅 徒歩8分
※五反田駅・品川駅からも徒歩10分程度（品川駅より無料シャトルバスあり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：295000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：76110円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・結婚・出産祝い金
・インセンティブ制度
・MVP表彰制度
・UIターン制度
・社内研修
・PCサポート制度
・外部セミナー参加補助制度
・図書リクエスト制度
・定期人事異動制度
・自己都合転勤制度
・ハッピーウェディング制度
・社内イベント（安全大会等）
・お悩み相談窓口の設置
・福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※変更する場合がございます。
一次面接はオンライン、最終面接は対面での実施予定です。
webテスト等はございません。
