募集要項
- 募集背景
- 野村不動産グループの安定基盤のもと、「ビル管理事業」「マンション管理事業」等幅広く展開中。札幌・仙台・首都圏・関西など各エリアでマンションマネージャー等の増員を図っており、組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。
■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 等
＜マンション管理組合について＞
所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。
＜なぜフロント担当が必要とされるか＞
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マンション事業本部
各支店配属予定(詳細は面接にてお伝えいたします。)
- 応募資格
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- 必須
- toCの営業またはサービス経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地例
勤務地：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F
アクセス：丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
※住所：首都圏（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）の支店、営業所、管理物件等での勤務です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円
月給制
基本給：228500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当 上限：独身者5万7千円、既婚者5万円
宿直手当 ビル管理職などで宿直勤務が発生する場合、1回あたり2,000円の宿直手当が支給されます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
従業員持ち株会制度（野村不動産HD）、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（報奨金支給もあり）
レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う短時間勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：3回（適性検査あり）
