募集要項
- 募集背景
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一般社団法人 蓄電池事業者協議会は、同社が主体となって設立した業界団体です。
日本が脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーを効率的に活用していくためには、蓄電池の普及が不可欠です。そのためには、制度設計の見直しや新たなガイドラインの策定など、官民一体となった取り組みが求められています。
こうした背景のもと、協議会は業界全体の意見集約と実行の場として、その役割をますます重要なものとしています。
活動の活発化に伴い、協議会のバックオフィス業務全般を担い、円滑な運営を支えていただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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日々の問い合わせ対応や入会希望者への案内、総会・理事会・各種イベントのスケジュール調整・運営サポートなどを通じて、協議会が円滑に活動できるよう、裏側から支えていただきます。■ 会議・運営サポート
・会議の日程調整、案内メールの送信
・会議資料の準備、議事録の作成
・オンライン会議の設定・運営サポート
■ 会員対応・事務処理
・会員企業の登録・情報管理
・会費の請求・管理
・会員からの問い合わせ対応（メール・電話）
■ 経費・会計関連のサポート
・経費精算、請求書処理
・支払い手続きの補助
・簡単なデータ集計
■ 広報・情報発信サポート
・協議会ホームページの更新
・メールマガジンやお知らせの配信
・イベントや説明会の準備補助
■ 資料作成・情報整理
・会議資料や報告書の作成補助
・業界情報の簡単な調査・整理
【現在の状況】
日本の電源構成は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の影響を受けやすく、電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。
こうした課題を解決し、より安心・安定的で、かつ低コストな電力を提供するため、同社は蓄電池事業に取り組んでいます。
太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーは、「昼間しか発電できない」「余剰電力を十分に活用できず、結果的に捨ててしまう」といった課題を抱えています。
そこで、国内で発電された“Made in Japan”の電力を貯めて有効活用する手段として、系統用蓄電所の導入が全国で急速に進んでいます。同社も、この技術を活用した高圧・特別高圧の蓄電所の開発・建設を積極的に推進しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）
・5年以上の事務経験（営業事務、総務事務など）
・基本的な会計知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2丁目4番6号 豊国ビル
沿線名：大門駅徒歩1分、浜松町駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
直接コミュニケーションを大切にしているので、原則出社です。
ただし、申請すれば在宅勤務も可能となります。
たとえば、軽い体調不良やご家庭の事情で出社が難しい時に活用されています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は残業20h時間程度です。
- 年収・給与
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年収：550～700 万円
その他
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額459,000円～
基本給267,055円～
上記基本給に加え、固定残業代（法定外残業月60時間分として125,182円～ ＋ 法定外残業月60時間を超える20時間分として50,073円～ ＋ 月40時間分の深夜割増分16,691円～）を支給。
なお、固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給する。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・服装原則自由
・セミナー・研修費用補助
・関連書籍購入補助
・クラブ活動支援
・おごり自販機：社員同士が2人でカードをかざすと飲み物が無料になる「社長奢り自販機」を導入しています。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2~3回(目安)
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
