募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
給与・勤怠・社保業務を中心に、
総務領域全般を幅広くお任せします。
ご経験に応じて、チーム運営や若手育成、
業務改善にも取り組んでいただきます。
・給与計算（クラウド型・ソフト問わず）
・勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き（人事課と連動）
・備品・設備管理、ファシリティ業務
・行政や役所への申請書類対応
・安全衛生委員会運営
・メンバーの育成・業務進行フォロー
・社内イベントの運営管理
・その他福利厚生事務
裁量と改善提案の余地が大きいポジションです。
業務の効率化・可視化に取り組めるフェーズで
他のメンバーとチームを組み、
自身の考えを業務設計に反映しやすい環境です。
■当社について
機械式駐車場システムの設計、製造、
販売、設置、保守を手掛ける企業です。
近年ではIoTクラウド技術を駆使して、
駐車場システムの高度化とサービスの向上を図っています。
IoTやクラウド技術を導入することで、
リアルタイムで駐車状況の監視や管理、
故障の予知保全、データを収集・分析し、
利用者や管理者にとって利便性の高いサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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・給与・勤怠・総務全般（いずれかのご経験）
・マネジメント経験（人数問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 営業本部：東京都目黒区
- 年収・給与
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500万～700万円ぐらい
■賞与(年2回)
■決算賞与
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者月1万円、第1子月2千円、第2子月1.5千円
住宅手当：1万円支給(36歳まで、世帯主に限る)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401k制度／再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・e-ラーニング
＜その他補足＞
■退職金制度 （他に確定拠出年金制度同時加入）
■定期健康診断（年1回／費用会社負担、半休付与）
■役職手当：主任／月5千円、課長代理／月1万5千円、副課長／月2万
5千円、課長／月6万円
■互助会制度
■資格奨励制度
■ストレスチェック
■表彰制度
■慶弔休暇
■慶弔金制度
■傷病見舞金・長期傷病給付金
■ライフサポート倶楽部加盟（各種サービスや宿泊施設割引）
■傷害補償共済
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、育児休暇（取得実績あり）
