募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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事業部単位のセールスオペレーション部門の一員として、売上・利益最大化を目的に、以下の業務をお任せいたします。
海外の現地販売の実態と製造・供給の双方に関わりながら、会社全体の売上・利益に直接影響を与える役割です。
データを起点に、自ら考え、提案し、動かすことが求められるため、裁量が大きく、セールスマネジメントの中核を担う経験を積むことができます。
・各海外子会社の実績データおよび需要予測を日常的に確認し、現地販売の動向や異常値を早期に察知する
・現在の在庫状況を踏まえ、売上成長に向けた調整案や優先順位、欠品時の対応策などを海外子会社へ提案する
・海外子会社との継続的なコミュニケーションを通じて、販売状況や課題を整理・可視化する
・収集した情報を精査した上で、製造側、経営側へ適切に共有し、生産計画への反映や調整を働きかける
・需要予測精度向上に向けた分析および改善提案を行う
・経営企画部と連携し、データに基づくセールスマネジメントの高度化に貢献する
- 応募資格
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- 必須
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・数値データを基にした分析および課題抽出の経験
・社内関係部門（営業、製造、開発等）との調整・コミュニケーション経験
・Excel等を用いたデータ整理・分析スキル
・主体的に課題を見つけ、提案につなげる姿勢
・業務での使用経験（TOEIC 600～700点程度）
- 歓迎
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・製造業またはBtoBビジネスでの業務経験
・需要予測、在庫管理、SCM関連業務の経験
・海外拠点または販売店との業務経験
・経営企画、事業管理領域スキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区新都田一丁目1番2号
- 勤務時間
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本社基準：8:30～17:20
営業所基準：9:00～17:50
休憩60分
残業時間：15時間程度
- 年収・給与
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650万円～980万円
賞与：年１回
※10時間程度の時間外手当＋賞与前年実績を含む
※管理職の場合は時間外手当対象外
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
営業手当
扶養手当
超過勤務手当
住宅費補助
財形貯蓄制度
社内融資制度
慶弔見舞金
育児休業制度
明考案制度
借上社宅制度
施設：保養所（スポーツクラブ）など
借り上げ社宅
ベネフィット・ステーション
- 休日休暇
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年間休日：123日
【休日】
完全週休二日制
【休暇】
年末年始休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
最終面接
