募集要項
- 募集背景
- 会社の理念にマッチングした人材を獲得したい
- 仕事内容
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(1)開発予定地域の調査、提案（地域のポテンシャル,(2)開発候補となる建物の選定、設計部門との調整,(3)持続可能な運営に対するコンサルティング 他(1)開発予定地域の調査、提案（地域のポテンシャル、開発素材の文化的価値、用途等を総合的に判断し地域に提案）
(2)開発候補となる建物の選定、設計部門との調整（ホテル、飲食店等物件に応じて方針を策定し設計部門と調整し最終化）
(3)持続可能な運営に対するコンサルティング（将来にわたり地域で自立した運営ができるよう伴走して支援）
(4)プロジェクト管理（開業時期に向けた工程調整、関係者との意見調整、進捗管理）
(5)販売促進、広報（まちおこしイベントの開催、NIPPONIAブランドの価値向上、販売促進策を検討）
(6)総務・経理・人事（契約、収支管理、まちづくり会社の運営支援）
- 応募資格
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- 必須
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・スキル以上に利害関係者との対話を厭わない、調整力、忍耐力、寛容さがある
・特に「いなか」と言われる地域の文化や伝統に敬意を持ち、入り込んでいける。伝統文化に興味を感じられる
・金銭的な待遇以上に、まちおこしや地域文化の継承に深く携わりたい意欲を持っている
- 歓迎
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・宅建所有の方
・法務職経験、スキルお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ・営業事務職【未経験・異業種歓迎】・エリアマネジメント担当者
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後) 兵庫県丹波篠山市二階町18-1（本社）
(変更の範囲) 会社の定める事業所
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 9：00 ～ 18：00 実働 8時間
・休憩：平日 60分
・残業の有無：有 月平均 30時間
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無 ・フレックスタイム制：有
- 年収・給与
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・年収：370万円～720万円
・給与：28.4万円～50.4万円
・賞与：年1回 （12月）※昨年実績 1カ月
・昇給：年 1 回 （ 10月）
・諸手当：家族手当：無
その他 ：無
・通勤交通費：全額
・固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給 230,000円 ～ 450,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず 30時間分の時間外手当として、53,910円 ～ 105,470円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・希望により職場近辺の住宅を紹介
- 休日休暇
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・年間休日125日
・週2日（土日に限定せず社員の裁量）、祝日、年末年始（12/30～1/3）
