募集要項
- 募集背景
-
お仕事の増加に伴い、次年度に向けてさらに発展するための組織変更を計画しております。
その一環として生産管理部門をまとめて頂ける方を募集させて頂くことになりました。
- 仕事内容
-
「工務課」の責任者としてのお仕事をお願いすることになります。
印刷部とのスケジュール調整を元に、社内・社外の作業工程の管理を行います。
また、営業部への状況の伝達なども行います。
色々な部署、協力会社との連携を担うポジションとなりますので、コミュニケーション力と調整力を発揮して頂くことになります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・工務課、生産管理課での作業経験がある方（実務経験３年以上）
・部署のリーダー的なポジションでのマネジメント経験がある方（実務経験３年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度すくないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・関わる人が多い部署での勤務となるので、コミュニケーションをとることが苦手でない方
・部署の責任者としての勤務となるので、周りに対する気配りをすることが苦手でない方
- 雇用形態
-
正社員（期間の定め：無）
試用期間は６ヶ月間（試用期間中の勤務条件に変更はありません）
- ポジション・役割
- 課長職での募集となります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- ８：30 ～ 17：30／昼休憩：12：00 ～ 13：00（実働８時間）
- 年収・給与
-
600万円 ～ 699万円
月収：500,000
・基本給 ：390,000円
・職能手当：100,000円
・住宅手当：10,000円
※賞与は昨年は2.5ヶ月分の支給
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険完備：雇用・健康・厚生年金
・定年制：有（65歳）
・退職金制度：有
・昇給：有
- 休日休暇
-
完全週休2日制：土・日、祝日
※年末年始、GW、夏季休暇あり
- 選考プロセス
-
履歴書・職務経歴書の提出が必須となります。
書類選考後は、面接が１回行われ合否が決定します。
その際に「一般常識テスト」・「性格診断テスト」が行われます。
