募集要項
- 仕事内容
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自社サイトへの流入数最大化を目指し、オウンドメディアのSEO強化、
コンテンツマーケティングの推進を担う、Webライター兼ディレクションをお任せします。
＜主な業務内容＞
・オウンドメディアの記事作成（SEO／取材記事／ナレッジ系など）
・記事構成の作成、リサーチ、インタビュー
・編集チームとの企画会議・テーマ検討
・リード獲得や認知向上を目的とした記事の執筆
・記事公開後の分析と改善提案
ご希望や適性に応じてSNS投稿やメルマガ原稿などのコピーライティング等もお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・SEOライティング経験1年以上
・構成作成・見出し設計・リサーチを含めた記事制作経験1年以上
・GoogleドキュメントやWordなどでの原稿執筆経験1年以上
- 歓迎
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・SEOを意識した記事制作経験（KW設計・流入改善など）
・取材・インタビュー経験（オンライン／対面どちらでも）
・BtoB領域や専門性の高い分野での執筆経験
・GA4やSearch Consoleなどでの効果測定経験
・CMSでの入稿・更新作業の経験（WordPressなど）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
※条件の変動無し
- 勤務地
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東京都新宿区
［アクセス］
・各線「新宿駅」より徒歩約5分
・都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分
- 勤務時間
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・9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
※ライフスタイルに合わせて、8:00～20:00の間で柔軟に働ける時差出勤制度を導入しています。
- 年収・給与
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月給 300,000 円 - 400,000円
（内訳）
基本給 ：223,000円～297,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：77,000円～103,000円（時間外勤務45時間分に相当）
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・確定拠出年金制度
・持株会
・在宅勤務制度
・ネオキャリー（社内異動制度）
・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
・介護施設利用割引
・勤続報奨金制度
・Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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・年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2024年実績：125日
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・地域社会貢献Day
・成長見逃さないDay（社内規定あり）
