【大阪市/未経験OK】給与労務（給与計算・社保手続き等）／残業10～20H／年休126日／日本郵政G JPツーウェイコンタクト株式会社の転職・求人情報 40454673

募集要項

募集背景: 欠員補充
給与担当として入社いただける方を募集いたします。

仕事内容: 【未経験から人事へ挑戦可能/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/働きやすさ◎/残業10～20H/日本郵政Gの安定基盤】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
給与担当として給与計算・社会保険手続き等に関する業務をお任せします。
スキル、経験に応じて担当業務を決定しますが、将来的には未経験の業務にもチャレンジし、更なる経験を積むことが可能です。

■業務詳細
以下の業務をお任せします。
◇勤怠データ確認・集計
◇月次給与計算業務
◇社会保険・雇用保険の手続き
◇年末調整業務
◇従業員からの問い合わせ対応
◇労務相談　　　　　　　　　　　　など
※ご入社以降はスキル、経験に応じて担当業務を決定します。

応募資格

必須: ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
【必須要件】
・事業会社での事務職経験2年以上
・基本的なＰＣスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint)
　ビジネスメールの作成、ファイル添付等の基本操作
・社会人として就業経験のある方(組織の中でチームとして就業経験のある方）

歓迎: ・給与計算、労務関連業務のご経験
・人事労務に関する業務のご経験
・Microsoft Office Specialist等の資格をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～49歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1　江戸堀センタービル7階

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 318 万円～374 万円

待遇・福利厚生: ●通勤手当（月額上限3万円まで全額支給）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●退職前払金：勤続年数2年経過後から支給
●積立貯蓄
●日本郵政グループの福利厚生サービス「Letter for Benefit」
●子育て支援制度
●社内イベント【年度表彰式等】

休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日：126日（2025年度）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。）
・会社カレンダーによる休日(夏季・年末年始)
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後、育児休業制度（取得実績あり）

選考プロセス: 書類選考
↓
1次面接（現場担当者）
↓
最終面接（執行役員）

※面接は2～3回を予定しております。筆記試験・適性検査はございません。

会社概要

社名: JPツーウェイコンタクト株式会社

事業内容・会社の特長: ■事業内容
コンタクトセンターの構築・運営管理等

ＪＰ（日本郵政）グループとしての信頼性を活かして、金融、物流、通販、行政サービスなどの多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いＣＲＭサービスを提供しています。通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、２０１０年にクレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーと資本業務提携して新たな領域へと事業展開を進め、さらに、２０１５年からはＪＰグループの子会社として新たな発展のフェーズに入っています。

■事業の特徴
(1)ゆうちょ銀行や日本郵便などJP（日本郵政）グループ（以後JPグループ）の各種業務を受託し信頼性の高いサービスを提供しています。
(2)クレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーとの資本業務提携により、高度で質の高いサービスを提供しています。
(3)通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、自治体等の多様なクライアントへのサービスも提供しています。
(4)強固な資本基盤を活かして、ＡＩやクラウドの活用等による時代の変化に即応した新たなテクノロジーの導入を積極的に推進しています。

主要顧客
(1)JPグループ向けサービス
(2)通販業界向けサービス
(3)クレジットカード業界向けサービス
(4)行政向けサービス

【大阪市/未経験OK】給与労務（給与計算・社保手続き等）／残業10～20H／年休126日／日本郵政G の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月9日～4月22日）

【大阪市/未経験OK】給与労務（給与計算・社保手続き等）／残業10～20H／年休126日／日本郵政G

募集要項

会社概要

【大阪市/未経験OK】給与労務（給与計算・社保手続き等）／残業10～20H／年休126日／日本郵政G
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月9日～4月22日）