募集要項
- 募集背景
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欠員補充
給与担当として入社いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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【未経験から人事へ挑戦可能/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/働きやすさ◎/残業10～20H/日本郵政Gの安定基盤】■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
給与担当として給与計算・社会保険手続き等に関する業務をお任せします。
スキル、経験に応じて担当業務を決定しますが、将来的には未経験の業務にもチャレンジし、更なる経験を積むことが可能です。
■業務詳細
以下の業務をお任せします。
◇勤怠データ確認・集計
◇月次給与計算業務
◇社会保険・雇用保険の手続き
◇年末調整業務
◇従業員からの問い合わせ対応
◇労務相談 など
※ご入社以降はスキル、経験に応じて担当業務を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
【必須要件】
・事業会社での事務職経験2年以上
・基本的なＰＣスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint)
ビジネスメールの作成、ファイル添付等の基本操作
・社会人として就業経験のある方(組織の中でチームとして就業経験のある方）
- 歓迎
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・給与計算、労務関連業務のご経験
・人事労務に関する業務のご経験
・Microsoft Office Specialist等の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 318 万円～374 万円
- 待遇・福利厚生
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●通勤手当（月額上限3万円まで全額支給）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●退職前払金：勤続年数2年経過後から支給
●積立貯蓄
●日本郵政グループの福利厚生サービス「Letter for Benefit」
●子育て支援制度
●社内イベント【年度表彰式等】
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日：126日（2025年度）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。）
・会社カレンダーによる休日(夏季・年末年始)
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後、育児休業制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（現場担当者）
↓
最終面接（執行役員）
※面接は2～3回を予定しております。筆記試験・適性検査はございません。
