募集要項
- 募集背景
- 組織改変のため
- 仕事内容
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【年収650万円～800万円／宝塚】サプライチェーンマネージメント推進部の責任者募集当社は創業から50年を超え、ハードウェア製品の開発で多くの実績をつくり、現在のソフトウェアを含めたトータルシステムで様々な分野の経済活動をサポートしています！
現在事業拡大中に伴い、組織改変において調達機能とEMS機能等を統括するサプライチェーンマネージメント推進部を新たに組成予定。その部門責任者を募集します。
【雇入れ直後】サプライチェーンマネージメント推進部 【変更の範囲】会社の定める範囲
【具体的業務内容】
■調達・受託営業のマネージメント
■仕入先の選定・評価、及び新規サプライヤーの開拓
■原価低減活動の推進
■契約条件（QCD、支払条件等）の交渉
■受託営業案件ごとの営業戦略立案
■売上・KPIについての進捗状況管理
【組織構成】
■人数18名（男性：11名、女性：7名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■マネジメント経験
■購買・調達業務の経験（営業経験あれば尚よし）
■数値管理能力（コスト・予算）、交渉力・コミュニケーション能力
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：宝塚QCDセンター／兵庫県宝塚市安倉中
最寄り駅：JR宝塚駅下車にて阪急バス乗車数分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】宝塚QCDセンター【変更の範囲】会社の定める範囲
自動車通勤：可（通勤手当については一部条件有）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時40分
実働時間：7時間40分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 20時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：650万円～800万円
賃金形態：月給制
月額：40万円～50万円
試用期間：６ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回（昨年実績3.3カ月分）
昇給：年１回
諸手当：住宅手当
通勤交通費：交通機関利用分全額支給
福利厚生：財形貯蓄、確定拠出年金制度、社宅制度、産休・育休、介護・看護休暇、有給休暇、持株会、慶弔見舞金、従業員表彰制度育児支援(時短制度あり)、健康支援(定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種)保養施設・スポーツクラブ等の優待利用
- 休日休暇
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年間休日：123日
休日：土曜日、日曜日、祝日、夏季（有給一斉行使2日）、年末年始
育休取得実績あり
有給休暇：4月入社で入社時10日付与（5月以降調整あり）
