募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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企画/事業推進業務（土地取得後～引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施）をご担当いただきます。企画/事業推進業務（土地取得後～引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施）をご担当いただきます。
※まずは分譲マンションをお任せし、将来的にはホテルや物流施設等もお任せしたいと考えております。
【業務内容詳細】
分譲マンションにおいて、以下内容を実施いたします。
〇事業スケジュールの立案/管理
〇事業収支の策定/管理
〇販売計画の策定/管理
〇広告計画の策定/管理
〇設計会社/施工会社の選定
〇完成後の引き渡し実施
〇引き渡し後のアフターフォロー 等
【配属先情報】
開発事業本部 関西事業部（男性3名 女性2名）
【働き方】
〇年間休日：125日
〇月平均残業時間：20時間以下（実働：7.5h）
〇土日祝休み
〇事業の川上から川下まで一気通貫して、携わっていける
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■用地取得、開発事業推進（企画開発）、分譲マンション販売のいずれかの経験
- 歓迎
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【尚可】
■分譲マンションの開発事業推進の経験
■宅地建物取引士
■用地取得、開発事業推進（企画開発）、分譲マンション販売のいずれかの経験
■分譲マンションの開発事業推進の経験
- フィットする人物像
- 落ち着いて長く勤務したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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【年収例】6,046,000 ～ 8,296,000 円（30歳～45歳例）
【月収例】355,600円～488,000円（30歳～45歳例）
※上記年収は、賞与と10時間分の残業代を含めた額になります。
※上記年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、団体生命保険、福利厚生クラブ加入（宿泊施設、レジャー施設等優待利用）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇6日、夏季休暇9日、有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※休日出勤の場合振替休日の取得可能
