募集要項
- 仕事内容
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国内でも屈指の総合人材サービス企業です。■Internal Controls（内部統制）
グローバル内部統制2LoDチームの一員として、グループ全体の業務品質・
コンプライアンスレベル向上を推進するポジションです。
グループのグローバル内部統制2LoDチームの一員として、
日本における内部統制の運用状況を確認・改善し、
グループ全体の業務品質・コンプライアンスレベル向上を推進するポジションです。
各部門の業務ルールやチェック体制が「設計どおりに機能しているか」
「リスクを適切に抑えられているか」を点検・評価し、
必要に応じて改善提案・仕組みづくりまでリードします。
国内外の関係者（日本の各部門、APAC・グローバル本部、
シェアードサービス部門）と連携しながら進める、グローバル色の強い役割です。
【ポジション概要】
・日本における内部統制2LoDチームのマネジメント（該当する場合）
・グローバル本社指示・ガイドラインに従い、日本におけるInternal Control
Standards (ICS)テスト活動を計画・実行する。
・グローバル本社方針に基づいた、内部統制の点検・評価計画の立案
・業務プロセスやチェック体制が適切に機能しているかの確認（設計面・運用面の両方）
・点検結果の取りまとめ、改善提案の作成およびマネジメントへの報告
・各部門（現場）に対する内部統制に関するアドバイス、教育・トレーニングの実施
・国内外関係部門（APAC・グローバル本部、シェアードサービス部門）との連携、調整
・グループICS（内部統制評価・テスト）ツールにおいて2LoDの役割を担い、
日本の1LoDユーザーをトレーニング
・業務改善、特別プロジェクトへの参画
【ポジションの魅力】
グループにおいて日本は最大規模のマーケットであり、内部統制の水準も
グループ内で最も厳格に求められています。
本ポジションでは、その日本市場での内部統制をリードすることで、
高度な専門性と実践的なマネジメント経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒または大学院卒（経済、経営、法律、会計、または同等分野）
※学位でなくても、法務分野の学習経験があれば歓迎
・多国籍企業における最低2年以上の経験
・財務（会計および／またはトレジャリー）、
法務、コンプライアンス、監査分野いずれかにおける最低5年以上の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
（会話はもちろんですが、ドキュメントの読み書きが多くなります）
【歓迎条件】
・オペレーション（1LoD）の経験
・US GAAP
・US SOX、J-SOXまたはICSの経験
・プレッシャーのかかる環境および不確実性の中で成果を出した経験。
・限られたリソースの中で、より良い成果を出す工夫・改善の経験。
【使用ツール】
Microsoft Office（Excelマクロ含む）：エキスパート
Power BI：上級
Power Automate / Power Apps：中級
MS PowerPoint：エキスパート
KNIME（データマイニング）：中級
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
※変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間例＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収：720万円～1100万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
■昇給：有
■賞与：実績年2回（8月、翌3月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
・年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
・育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
・出産祝い金（条件付き5万円）
・社員紹介制度、パラレルキャリア制度
・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
・国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
・外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
