募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
事業急成長フェーズの当社において、コーポレートIT領域の要となる基幹系システム設計・構築を担っていただくポジションです。
ハンズオンで手を動かしつつも、全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。
【職務詳細】
・コーポレートIT領域における業務要件の整理・設計・システム構築
・既存のサブシステム（例：ジョブカン、jinjer、BTOL等）と基幹システム（SAP、Salesforce等）との連携設計
・各種データフローの整理と最適化、データガバナンス設計
・自社業務プロセスの改善提案と、最適なITツールの選定・導入判断
・実務レベルでの手を動かした実装・検証・運用対応
【ポイント】
・将来的にはCTO／CIO／CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能
・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割
・マネジメント志向でなく、現場でハンズオンを継続したい方にも最適
【売上1000億を目指すコンサルティングファーム】
INTLOOPは「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、第二創業期に突入し、
より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。
そして、2024年からは「第三創業期」に突入し売り上げ規模は270億円。
次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。
これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
※下記3つのいずれかが当てはまる方
・エンタープライズ向け業務システムにおける設計経験3年以上
・エンタープライズ向け業務システムにおける開発経験が3年以上
・エンタープライズ向け業務プロセスの設計・構築・改善した経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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＜想定年収＞900万円～1,800万円 ■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）■昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
