募集要項
- 仕事内容
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全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の弊社にて、営業職として駐車場開発における提案から開業、その後のフォローをお任せします。
■オーナー様対応：法人・個人や行政への対応、契約継続のため訪問をして関係性の構築
■売上向上対応：既存駐車場の売上向上の為、周辺駐車場の稼働調査、工事状況、入出庫台数等を分析し、料金変更等を行う。
■クレーム対応：既存駐車場でのクレーム発生時の改善案検討とオーナー報告
- 応募資格
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- 必須
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■営業のご経験（個人・法人は問いません）
■普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- ■駐車場関連の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル4F
- 勤務時間
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09:00～17:30
※休憩時間60 分
- 年収・給与
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546万円～704万円
■想定年収は賞与5.11か月分(2025年実績)と
平均残業時間の30時間(※みなし残業ではありません)を加えたものです
- 待遇・福利厚生
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退職金
・各種手当：子ども手当・住宅手当（諸条件あり）
・育児休業制度／育児時短勤務制度（子が小学校３年生の３月３１日迄）
・時差出勤制度有
・(当社独自)車両購入補助金支給制度有
・外部福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
・資格取得補助制度（宅地建物取引士）
- 休日休暇
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年間休日120日（土日祝）
(内訳)
土曜 日曜 祝日
その他（年末年始/夏期休暇）
【休日休暇補足】
■休日休暇：土・日曜日及び祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇、年次有給休暇、時間有給休暇（年次有給休暇及び時間有給休暇の取得率約80％※2022年実績）
（但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合有）
【有給補足】
４月１日～９月３０日入社の場合：入社時に１０日の有休付与
１０月１日～３月３１日入社の場合：入社時に５日の有休付与
以降は、入社後最初に迎える４月１日に入社２年目として有休付与
- 選考プロセス
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一次面接： 対面+オンライン） 支店長、人事G採用担当
二次面接： 対面）管理本部長 人事総務部長 ※東京本社にて行います。
