募集要項
- 仕事内容
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・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。
また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。 医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。
■開発環境
チームにより最適なツールを選択しています。（AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通）
■得られる経験、スキル
・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験
- 応募資格
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- 必須
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・分野を問わず既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験
・スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験
・コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験
・UI/UX等のプロダクトのデザイン経験
- 歓迎
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・プログラミング言語を用いた開発経験
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析経験
- 雇用形態
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正社員(契約社員の場合有)
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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勤務時間 : 9:00-17:45（昼食休憩時間60分）
- 年収・給与
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年収500万円～
※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
※専門業務型裁量労働制となります
・月給 399,000円～
・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます
・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度
借上社宅制度
持株会制度
慶弔金・傷病見舞金制度
年次健康診断
健康保険組合等による各種サービスあり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度）
年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）
年末年始休暇（12/30-1/3）
結婚休暇（5日）
弔慰休暇
産前産後休暇
育児・介護休業、他
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→面接3回
