募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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情報システム部門課長（プレイングマネージャー）のとして下記業務を担当いただきます。まずはご経験に合わせてプロジェクトなどをお任せいたします。【業務概要】
・業務計画立案と実行管理
・自部門人材育成（本社と関東製作所※埼玉の熊谷）
・人的リソース（社員、委託先等）の管理
【具体的な定常・日常業務】
・情報システムの全般業務
・アプリケーションシステムの企画・開発・運用
アプリケーション部門の組織統括補佐
ユーザーからの依頼・問合せ等の案件管理
保守計画策定と実行、ベンダーマネジメント
IT全般統制の維持・管理
・システム更新計画の企画・開発
・デジタルツールを活用した業務改革の企画・推進
【課長（プレイングマネージャー）の役割】
（1）全社デジタル戦略の実行
（2）アプリケーションシステムの企画・開発・運用の統括
（3）DXの企画・推進
（4）人材育成計画の策定と実行
【当社での当面の具体的な課題と業務タスク】
・稼働予定の新基幹システムの安定稼働
・生産管理システムの老朽化に伴う更新計画策定
・DXのさらなる推進による全社生産性の向上
【同社について】
2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。
【転勤について】
※キャリアステップの過程で転勤（関東製作所）の可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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・社員数300名以上の企業での組織マネジメント経験または同等の責任経験：3年以上
・情報システムを活用した業務改革経験
- 歓迎
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・製造業、建設業のシステム経験のある方
（販売・購買・生産管理・会計・原価計算システムなど）
・ITベンダーでの各種プロジェクトにおいて、一定のチームのマネジメント経験を持ち、ユーザー企業で活かしたい方
・アプリケーションシステムに限らず、情報システム・DXの業務全般に意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 企画営業
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09:00-17:45
フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～22:00
コアタイム／なし
実働 07時間45分
残業 月20～25時間程度
- 年収・給与
- 【年収】950万円 ～ 1,120万円 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給
【諸手当】営業手当、家族手当、住宅手当（会社規定有）
【保険】社会保険 退職金制度
【その他、福利厚生】財形 各種融資制度 ベネフィットステーション カフェテリアプラン 確定拠出年金 確定給付年金制度 など
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※会社規定 ※年間休日123日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
