募集要項
- 募集背景
- 部署新設に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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N高グループの、意思決定迅速化と、事業・コース改善をミッションとした「新設部署」を立ち上げます。データ活用の基盤となる環境構築から、Tableauを用いた可視化、さらには分析に基づく経営改善提案まで、データ利活用の全工程を一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
「データを見る」だけでなく、「データ活用の仕組みそのものを創る」ことがミッションです。
■データ基盤の構築・運用保守
・学内に散らばるデータの収集、整備、クレンジング。
・正確かつ持続的なデータ管理プロセスの設計。
■Tableauによる可視化・ダッシュボード開発
・経営判断支援のためのダッシュボード設計・構築。
・現場の各部署が自律的に数値を追えるセルフサービスBI環境の構築。
■分析・課題抽出・改善提案
・多角的なデータ分析による「事業のボトルネック」や「コース改善点」の特定。
・分析結果に基づいた具体的なアクションプランの策定とプレゼンテーション。
■部門間連携・DX推進
・複数部署と連携し、データに基づいた業務改善フローの定着支援。
※年2～3回程度、出張が発生する可能性があります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京事務所への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- BIツール（Tableauなど）を用いたダッシュボード構築の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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事務所所在地：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階
沿線名：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～5日
業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～608 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（6月／12月）
- 待遇・福利厚生
- ・再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）・MVP表彰制度・社員紹介制度・ジョブローテーション制度(転勤あり)・健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】
※選考フロー、面接回数は変更の可能性があります。
※オンライン面接を実施しております。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
