募集要項
- 募集背景
- 新サービス立ち上げの為
- 仕事内容
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2年に1回改訂される総合カタログや、季節別カタログの編集・制作をお任せします。商品情報のチェックから外部制作会社との連携、進行管理、DTPを用いた編集作業など、正確性と進行管理力が求められる仕事です。保育園・保育士・保護者向けの販促物（総合カタログ・チラシ等）の編集・制作および進行管理をお任せします。
単なる販促物ではなく、事業の根幹を支える重要な営業ツールとなっています。
【具体的には…】
・総合カタログおよび季節別カタログ（夏・冬等）の編集・制作
※特に中心となるのは、総合カタログ（2年に1回改定）の制作をお任せします。
総合カタログは約700ページ超・数万点の商品を掲載しており営業活動に欠かせないコンテンツです。
・商品情報（価格・仕様・サイズ・納期等）の確認、チェック
・掲載写真の収集・管理、必要に応じた撮影対応
・外部制作会社との連携、進行管理
・DTP（InDesign、Photoshop等）を用いた編集作業
・社内関係部署（商品企画・営業等）との調整
※クリエイティブ性よりも、正確性・進行管理力・大量情報を扱う力が重視しています。
【組織構成・体制】
商品開発部の中に「商品企画」と「宣伝チーム」があり、今回の配属先は宣伝チームに配属。
世代交代・後継育成が組織的なテーマとなっていますので、将来の管理職候補としてお迎えします。
【働きやすい環境】
・繁忙期は残業が発生しますが、常時多忙な環境ではなく平均残業時間は月10～15時間程度
・フレックス制度、在宅勤務（週1～2回程度）利用可能
・7時間勤務
【おすすめポイント】
◆新研修サービスの成長を推進するポジション
◆今までの経験・ノウハウを活かしながら、働きやすさも実現可能
◆有名上場グループの安定基盤のもと社会的意義の高い仕事に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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・カタログ、チラシ、販促物等の編集・制作・進行管理経験をお持ちの方
・DTPの基本的な実務経験があり、Mac環境に抵抗がない方
・大量の商品点数・情報を正確に扱える几帳面さ、責任感のある方
・自ら質問・確認をしながら仕事を進められる主体性のある方
・保育・教育分野の商材に一定の関心を持てる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）
- 勤務地
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【本社】東京都品川区
【最寄り駅】JR山手線・東急池上線／五反田駅 徒歩5分程
- 勤務時間
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・9:00～17:00
・休憩60分
・時間外労働あり（月平均20時間）
※2025年10月よりフレックスタイム制導入予定
- 年収・給与
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【年収】420万円～500万円＋残業手当別途支給
【月給】24万円～30万円＋残業手当別途支給
【賞与】年2回
※あくまで想定であり、スキル/ご経験により最終決定となります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・カフェテリアプラン制度
・定年制あり（60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・復職制度あり
- 休日休暇
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・年間休日125日
・週休二日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・夏期休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2回）
↓
内定
