募集要項
- 募集背景
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同社は、年間20店舗から30店舗以上の新規出店を計画しており、さらなる事業拡大を見据えています。
現在の成長スピードに合わせ、次世代の店舗運営を担う人材を育成するための増員募集を行います。
- 仕事内容
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総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」にて、商品の仕入れから販売、売場作りまで店舗運営全般を担当します。
入社後はまず店舗スタッフとして業務の流れを学び、将来的には店長や本部職へのステップアップを目指すポジションです。
【主な業務内容】
・来店されたお客様への接客およびレジ対応。
・持ち込まれた品物の状態を確認し、専用システムを用いた買取査定。
・買い取った商品の清掃、メンテナンス、値札付け。
・季節やトレンドに合わせた売場のレイアウト、ディスプレイの企画。
・店舗にある商品をピックアップし、専用ブースでの撮影や説明文作成を行うECサイト出品。
▼バイヤー業務の詳細
同社の特徴は、現場のスタッフが「いくらで買い取り、いくらで販売するか」を自ら決定できる点にあります。
マニュアルに従うだけでなく、市場の相場や商品の価値を見極めることで、商売の根幹となるスキルを磨くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同部署では、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力して店舗を盛り上げています。
・1店舗10～20名体制で運営。
・20代から30代のメンバーが中心となって活躍しています。
・接客未経験からスタートしたメンバーも多く在籍しています。
・チームワークを大切にする、活気ある雰囲気が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
- 経験不問（アルバイト・飲食正社員・営業経験どんな業態でも構いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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配属店舗により異なります。
※https://sports.treasure-f.com/shop/
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※通勤を考慮した配属となります。
※半年に一度のアンケートで転勤可と転勤不可を選ぶことができます。転勤不可を選んだ際は、原則転勤はありません。
※ご自宅から90分圏内での店舗異動はございます。
＜受動喫煙防止策＞
店舗による
- 勤務時間
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シフト制
勤務パターン：
09:30～18:15（実働7時間45分・休憩1時間）
10:30～19:15（実働7時間45分・休憩1時間）
12:30～21:15（実働7時間45分・休憩1時間）
月平均残業時間：20時間
平均残業時間：20.2時間（2025年2月期）
- 年収・給与
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年収：359～371 万円
月給制
基本給：195370円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：26時間
固定残業代：47630円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 単身者：月15,000円／扶養家族あり：月20,000円
家族手当 配偶者：月10,000円、子供1人あたり：月5,000円※扶養に入っている場合
※経験等考慮のうえ決定
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・従業員持株制度
・結婚祝金制度
・慶弔見舞金制度
・入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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選考回数2回予定。
1次面接（オンライン）→適性検査→カジュアル面談→最終面接（対面）。
※1次面接は中途採用担当が、最終面接は事業部長および人材開発室長が担当します。
※オファー面談では、業務内容や条件面を詳しく説明し、不安を解消する機会を設けています。
