募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
総務庶務・情報システム業務をお任せ致します。
※情報システム業務と総務庶務業務の比率は、ご経験やご志向を踏まえて調整します。
■情報システム業務：
ヘルプデスク業務、ネットワーク運用保守（関連する社内や業者対応整含む）、IT資産管理（PC・スマホほか）、アカウント・権限管理、および本社IT部門からの方針や指示を踏まえた対応（IT関連の規程・ルール啓発活動など）、当製造所に隣接する子会社（1社）のIT関連サポート など
■総務庶務業務：
施設・固定資産管理、事務所の省エネや防災対応（避難訓練など）、その他
【配属部署】
姫路製造所総務部人事・総務Gr.
400名程度の製造所（5工場）における、人事・総務・庶務・システムを担当する部署です。姫路地区と神戸地区に分かれており、日常的に行き来があります。
システムに関して、全社ネットワーク環境などは本社IT部門の管轄となります。製造所内における、本社IT部門と、製造所各部門との間の「つなぎ」が私たちの担当部分であり、ヘルプデスク業務と、製造所内のネットワーク環境の運用保守が主なミッションです。
【組織構成】
人事・総務Gr. 計12名（うち姫路9名、神戸3名）
男性5名：女性7名、20～30代が5名、40代以上が7名
情シス関連の担当者は1名（ヘルプデスク）がおります。
【職場の雰囲気】
明るくフランクな職場です。年2回程度、人事・総務グループでの忘年会など懇親の場があります（自由参加です）。また、フレックス勤務・年次有給休暇・在宅勤務といった、柔軟な働き方に関する会社制度の活用を、部署全体で推進しています。（フレックス勤務はコアタイムあり、在宅勤務は回数上限があります）
【キャリア】
姫路地区の総務部門内 情シス一般担当者として、地域（+神戸）および業務（+総務）を拡大していって頂ければと思います。転勤は原則ございません。なお、ご希望があれば、総合職への転換が試験受験により可能です（総合職は将来的な転勤可能性有り）。
【働き方】
〇残業：想定10~20時間程度
＊ただし育児などライフ…
- 応募資格
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- 必須
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■社内ネットワーク・サーバの運用保守、およびヘルプデスク業務の経験
■普通自動車免許（製造所内を社有車で移動する必要あり）
- 歓迎
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・製造業、特に工場での情シス業務経験（Microsoft office365）
・RPAなどITによる業務改善（小さなものでも）の経験
・学士卒以上
・ITパスポート、基本・応用情報技術者 など
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 350万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他
