募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
同社の電機システム技術部において、国内外の発電所（主に火力発電所）に関する基本計画・建設・保守サービス・改良業務のいずれかを担当いただきます。
※火力発電の需要拡大に伴い、業界問わず基礎知識を有する方を積極的に採用いたします。
（電気工学、制御工学、物理・数学、ソフトウエア技術等）
【主な業務領域と業務内容】
配属業務および役割は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
■情報制御エンジニアリング
・発電所を安全・効率的に動かすための基本設計
・中央制御室のレイアウト・画面表示内容の策定
・制御ロジックの検討
・シミュレーションやAIなどのデジタル技術活用
■デジタル技術を活用したシステムエンジニアリング
・プラント全体を動かす制御の高度化
・新しい制御方式の検証（ただし実機検証は後付け）
・シミュレーションによる動作確認
・研究開発部隊と実務側が密接に連携
■計装設計
・構成図作成、信号リスト、設備配置など
・調整弁・各種機器の制御方法を設計
・実際にどう動かすか（制御哲学）を決める中枢業務
【組織構成】
配属部署名：パワーシステム事業部サーマルエナジー電機システム技術部（約50名）
補足：以下のグループに分かれ業務を遂行しております。
（１） 国内グループ
国内発電所のメンテナンスを担当
既存設備の更新・改造対応も実施
（２） 海外グループ
海外の既存発電所向けサービスを担当
蒸気タービン単体販売
タービンに付随する制御装置の提供・調整
（３） 建設グループ（東芝プラントシステム株式会社）
発電所建設プロジェクトを担当
EPC（設計・調達・建設）の管理
※本ポジションでは（１）、（２）のグループをメインで募集いたします
【業務の進め方・働き方】
■出張
・1～2週間程度の短期が中心
・半年を超える長期出張はほぼない
■国内業務
・主にEPC（設計・調達・建設）
■海外業務
・オンライン対応もあるが、海外出張は必要に応じて発生
・用語は決まりきっているため英文はそこまで難しく…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験を有する方
・電気系に関する理工系の幅広い知識と論理的思考能力を有する方
・電機分野を中心とした業務のご経験を有する方
- 歓迎
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■電機系のエンジニアリングもしくは設計のご経験
■英語力（TOEIC600点以上）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日
年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
