募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■訴訟・係争対応： 国内外での訴訟対応や外部弁護士および社内関係各所との連携。
■技術契約： 契約査読、および契約案あるいは修正案のドラフトや交渉参加
■特許係争リスク評価： 特許分析による係争や活用のためのリスク評価。鑑定書準備。
■知財係争に関する啓発活動： 教育、情報発信
【期待する役割】
■知財リスクを最小にするマネジメントをしながら知財を活用して利益を最大化する。
■知財活動をリードし、知財力で事業の競争優位性を築く
■知財係争対応、技術契約に関するコンサルや事務管理、特許調査・分析、知財啓発活動
【募集背景】
増員：渉外をマネジメントできる専門家の不足
【働き方】
■8:30～17:15
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：20時間）
【キャリアパス】
国内外の知財の渉外・知財法務の専門家として動きながら、知財活動の総合的なマネジメントをご経験頂けるポジションになります。
【魅力】
■知的財産の側面から事業あるいは経営への貢献を直接的に感じられる機会があります。
■知財戦略の重要度の認識が高まる中、知財の”使い方”に関係する渉外業務の質を高める強い要求があるように感じます。当社の知財文化をよりアクティブな方向に導くべく、先頭に立って活動をリードして頂ける方を募集したいと思います。
■会社の知財リスクのマネジメントを担う立場で、やりがいを感じられると思います。
- 応募資格
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- 必須
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■弁理士他の法律系の資格
■ビジネスレベルの文書・会話能力
■知的財産分野での訴訟または係争あるいはそれに関係する特許等の権利評価の経験
■知財分野でのマネジメント経験
- 歓迎
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・法律面でのリスクに敏感で、渉外案件にバランス感覚を持ってご対応頂ける方
・法律および技術/事業を理解した上で、それら両面からの合理的な判断を示せる方
・リスク最小化のため弁護士や経営層を含む社内外関係者と緊密な関係作りができる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 1000万円～1600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇
※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
※翌年繰越可
