募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、同社のDXプロジェクトの計画作成や業務要件整理、進捗管理や課題管理などのITプロジェクト管理業務全般に従事して頂きます。
業務委託を含めた国内外メンバーをまとめ、サービス全体の開発またはサポート部門を統括いただくポジションとなります。プロジェクトメンバーがそれぞれ業務を担当しますが、単なるピープルマネージャーではなくITの現場サイドへの深い理解とディレクション能力が求められます。
【具体的には】
主に日本国内ビジネスユーザーからの要件を分析整理し、SalesforceをメインとしたSaaSの機能を理解した上で海外オフショアチームの品質/開発進捗の管理を担当していただきます。
グローバルな視点から変更管理を行い、海外オフショア開発チームとコミュニケーションをとる必要があるため、グローバルコミュニケーションの経験は不可欠です。
オフショア開発チーム（現在はインドが主体）とのコミュニケーション（Web会議、チャット、メール）は英語になります。
【ポジションの魅力】
デジタルトランスフォーメーション促進の中核を担う仕事
現在、弊社ではビジネスモデルを抜本的に変革し、新たな成長・競争力強化のためのデジタルトランスフォーメーションを促進しています。この活動が評価され、2024年に経済産業省におけるDX銘柄に選定されました。
CX推進部では、これらDX促進活動のうち、主に顧客管理プラットフォームの統合と
CRM（Salesforce）, Adobe CMS, CPQ （エンタープライズ向け価格見積システム）などのSaaSをグローバル標準のプラットフォームとして各国の拠点に導入し、グローバルな営業・マーケティング・サービスプロセスの標準化を推進しています。
こうしたSaaSを活用する、グローバルDX推進活動の管理者（マネージャーまたはマネージャー候補）を募集します。
本社のDX部門に所属しオフショア開発・サポート部隊を活用してDX開発・推進をリードするポジションです。
オフショア開発やグローバルサポート経験を積みたい方には非常にやりがいのある仕事です。
【募集背…
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募の際は英文レジュメが必須です※
・オフショア開発における経験
・ソフトウェア開発における経験
・エンタープライズ系システム（BtoBが望ましい）開発に携わった経験
・APIに関する知識（REST/SOAP API）
・データベースのモデリング経験やSQL、XML/JSONなどの設計に関わった経験
・ITサポート（ヘルプデスクや製品サポート）に関する経験
・AWS,Azureなどのクラウドに関する基本的な知識
・ピープルマネージャーとして部下をマネジメントした経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 1100万円～1550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職
