募集要項
- 仕事内容
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「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。【背景】
現在社長が兼務しているため
【ミッション】
潜在層×ハイクラスのプロダクトでまだ市場が未成熟なため
市場作りから行う必要がございます。
事業としてさらなるスケールをするためマーケ起点で戦略を考えていただきます。
【具体的に】
■顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定
■マーケティングチームやIS（インサイドセールス）、FS（フィールドセールス）との連携による商談機会創出の最大化と契約効率の向上
■受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
■上記戦略策定やマネジメントのみならず、フィールドセールスとして営業活動
■ユーザーインサイトをベースとしたプロダクト開発へのフィードバック
■ヘルススコア設定や顧客KPIモニタリング等のサポート・モニタリング体制の構築 ・顧客ニーズを正しく把握し、コンサルテーションだけでなくプロダクト改善に繋げる
【市場成長性】
・海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。（すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。）
【事業成長性、他社差別化】
・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいHRTechサービスを広めていく経験を積むことができます。
【キャリア】
・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。組織拡大中の成長フェーズにてマネージメント経験を積むことができ、より大きな役割を担うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・セールス組織のマネジメント・組織立ち上げ・オペレーション構築の経験がある方
・HR系SaaS業界、Web業界の営業経験がある方
・B2Bのセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験がある方
・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験がある方
【歓迎】
・人材業界の営業経験がある方
・エンジニア採用経験やエンジニアバックグラウンドがある方
・人事領域に対する知見が深い方
・開発チームと連携し、成約率最大化に向けたプロダクト改善の提案等ができる方
・カスタマーサクセス経験もしくは、採用コンサルタント・採用エージェントのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28?50 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 1,000万～1,500万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当：通勤手当（2万円/月）、出張手当、役職手当、定期健康診断、ワーケーション推奨制度、WeWorkフリードリンク
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社1ヶ月/2ヶ月/3か月後 1日/2日/3日付与、入社6か月後7日付与）、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（CTO）→最終面接（社長）
※面接回数は変更する場合があります。
