募集要項
- 仕事内容
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管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。
■具体的な業務
・マンション設備の保守点検・診断
・診断報告書の作成
・管理組合への診断報告 など
■魅力
★安心して長く働ける、福利厚生の手厚さ★
育休・産休制度は男女ともに取得実績があり、男性の育休取得率は約90％。
さらに、保育所利用補助や出産・入学祝い金など家族を支える制度が充実しています。
子育て支援企業として「くるみん」認定、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」を受賞するなど、
社員とその家族を大切にする企業文化が根づいています。
★安定した経営基盤のもと、技術を活かして長期キャリア形成★
マンション管理、公営住宅管理（PPP）、ビルマネジメント、ライフサポートなど、
不動産管理領域で幅広い事業を展開する大手グループ企業です。
多様な事業ポートフォリオにより景気変動に強く、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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施工管理、設備管理、給排水・電気工事などの技術系業務経験
※経験年数や勤続年数は問いません
- 歓迎
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・施工管理資格をお持ちの方歓迎
・以下の資格取得者
▷1級・２級管工事施工管理技士
▷１級・２級電気工事施工管理技士
▷電気工事士
▷消防設備士 など
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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■首都圏事業所への配属
※用賀・三鷹・八王子の事業所への配属を想定
※経験、資格、応募者の現住所を考慮の上、配属先を決定
- 勤務時間
- ■9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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■月収
233,300 ～ 360,000 円 (基本給： 233,300 円 ～)
■昇給賞与
昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）
■手当
資格手当
■年収例
年収746万円/管理職
（月給40万5000円＋賞与）
年収520万円/リーダー層
（月給30万2000円＋時間外手当、賞与）
年収440万円/一般社員
（月給24万2000円＋時間外手当、賞与）
- 待遇・福利厚生
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・グループ保養所利用（東急ハーヴェストクラブ他）
・WELBOX（宿泊施設割引、映画鑑賞割引）
・社内マイレージ（褒章、健康促進、社内協力に応じて社内通貨を支給）
・スポーツクラブ優待
・各種割引（東急百貨店）
・クラブ活動（ゴルフ、テニス、バレー、フットサル等）
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・東急グループ保険
・健康診断、メンタルヘルス窓口
・特別賞与制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・入社時合同研修/フォロアップ研修/OJTなど
・職群転換制度（総合職⇔一般職の転換可能）
・再入社制度
・産休、育休、結婚休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
・結婚祝金、出産祝金、保育所利用補助金
・入社時特別休暇（入社翌月に年休支給）
・時間単位年休（1時間単位で年休の使用が可能）
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日祝日）
・年末年始（12/30～1/3）
・会社創立記念日（5/1）
・有給休暇（初年度10日付与）
・産前後・育児・介護・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・リフレッシュ休暇
・振替休日 など
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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最終選考
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内定
※選考フローは変更となる可能性があります
