募集要項
- 募集背景
-
当社は、2024年7月に東証スタンダード市場に上場しました。上場を企業成長の新たな出発点とし、既存事業の成長に加え、非連続の成長を行っていくべく、優位性を活かした新規事業及びM&Aに積極的に取り組んでおります。M&Aに関して、現在は経営陣と経理財務の連携により検討や実務を行っておりますが、より本格化させるべく、M&A専任担当者（責任者）を設置いたします。
当社はデジタルマーケティングに特化した複数のBtoB向けSaaSを提供し、大企業・中堅企業を中心に、多様な業種業態のデジタルマーケティングの変革を支援しております。当社の優位性は、自社メディアのSEO（当社の見込客が検索する、主要なキーワードで上位掲載）、著名な役職員による情報発信、多様な顧客事例創出、展示会におけるオペレーショナルエクセレンス等により、安価に大量の法人リードを取得するセールス＆マーケティング能力を有しております。
- 仕事内容
-
以下の業務に、専任担当者（責任者）として取り組んでいただきたく考えております。
経営陣（主に代表取締役）直下ポジションです。
・M&A案件のソーシング（候補先の発掘・選定）
・初期交渉・条件交渉
・デューデリジェンス（外部専門家を用いた財務・法務・ビジネス等の調査）
・契約書作成（外部専門家と協働）、クロージング
・PMI（統合プロセス）の企画・実行
・社内外のステークホルダーとの調整・報告
・必要に応じて、経営企画業務も兼務（経営企画担当者は不在です）
- 応募資格
-
- 必須
-
・M&Aに係る業務経験をお持ちの方
・成果志向、成長志向の強い方
- 歓迎
-
・金融機関での勤務経験をお持ちの方
・IT関連企業でのM&A業務のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
参考）当社で活躍する方の特徴（※職種は問わず、過去20年間の傾向より）
・知的探究心を持つ（謎解き、宝探し、知恵比べ）
・ご縁紡ぎが好き（人を楽しませる、喜ばせる、驚かせる、寄り添う、持てなす）
・B面を持つ（創作活動、表現者）
・闘志を持つ（初発一、圧倒的への挑戦）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩1時間）
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（TJK加入）、通勤交通費支給（上限月額3万円）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝）／有給休暇13日（初年度）／年末年始／慶弔休暇（2024年現在）
※年間休日122日程度
- キャリアパス・評価制度
-
・貴方様がM&Aのプロフェッショナルとして、権威性のあるポジションを獲得していくキャリア
・M&A業務により獲得したビジネスリテラシーにより、新規事業等、新たな価値創造に取り組んでいくキャリア
・経営陣、経営者となっていくキャリア
等、多様なキャリア形成が可能と考えます。貴方様のキャリア形成に向けて、フォローアップ致します。
