募集要項
- 募集背景
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カジュアルな宅配ピザから、世界を代表する超一流レストランまで。私たちは、ジャンルの枠を超えて日本の「食」を牽引しています。
当社の最大の特徴は、「やりたい」と手を挙げた人にチャンスを与える文化です。毎月実施される昇格審査、ブランドを跨ぐ異動希望など、自分のキャリアを自分でデザインすることが可能。「一つの業態を極める」ことも、「複数のブランドを経験して多角的なマネジメント力を養う」ことも、あなた次第です。
- 仕事内容
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「ピザからフレンチまで、100の顔を持つ。あなたの情熱を、一つのブランドで終わらせない。」 毎月昇格のチャンスがある。「手上げ制」でキャリアを切り拓く実力主義の現場。店舗運営におけるマネジメント業務全般をお任せします。 経験に応じて、まずは一般社員またはサブマネジャーからスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。
店舗運営： 接客・調理、および売上・コスト管理。
マルチブランド経験： 複数のブランドを経験するごとに「マルチブランド手当」が支給される制度も。
キャリアパス： 一般 → サブ（400万～） → 店長（470万～600万以上） → AM（700万～）。
本部スタッフへの異動実績も多数。あなたの適性に合わせたキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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「安定した大手の基盤を使い、自らの実力を試したい」という向上心ある方。
経験者（30代～45歳）： 飲食業界での実務経験が年単位である方（業態は不問）。
若手（20代）： 未経験・第二新卒も歓迎。やる気とスピード感を重視します。
マインド：
新しいブランドやポストに自らチャレンジしたい方。
一つの環境に留まらず、幅広い知識を吸収したい方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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年収： 350万円～500万円（ベース400万円程度）
20代後半以上で立ち上げ経験やAM経験がある方は、450～500万円以上のスタートも検討。
昇給・賞与： あり（昇格頻度は毎月）
諸手当： 通勤手当、役職手当、マルチブランド手当（月数千円～）
休日： シフト制（業態による）
