募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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製造部門と連携しながら、受注から納品までをトータルにサポートするポジションです。同社は、板金加工・機械加工を通して産業を支えるメーカーです。今回募集するのは、既存顧客を中心に、ものづくりの現場とお客様をつなぐ提案営業職です。お客様の図面を確認しながら、仕様・納期・コストなどを打ち合わせし、最適な加工方法を提案します。
製造の知識がなくても、入社後は先輩が同行し、図面の見方や打ち合わせの進め方などを一つひとつ丁寧に教えます。
【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業が中心
長年取引のあるお客様を定期的に訪問し、受注対応や新しいご相談に対応します。信頼関係を築きながら、安定した取引を維持します。
・図面をもとに打ち合わせ・提案
板金や機械加工品の図面を確認し、技術的な要望や納期を社内の製造部門と調整。お客様に最適な製品を提案します。
・社内連携で品質と納期をコントロール
製造現場とのやり取りを通じて、スムーズな進行と品質確保を支援。チーム全体の中心となる役割です。
・地域密着で信頼を築く営業
地元企業との長年の取引を通じて、お客様との関係を深めていく営業スタイルです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・製造業での営業職のご経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Web操作など）
・高校卒業以上
- 歓迎
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・金属加工業界での営業経験
・図面（板金・機械加工）が読める方
- フィットする人物像
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・顧客と良好な関係を築けるコミュニケーション能力のある方
・技術的な知識を学ぶ意欲のある方
・仲間と協力しながら成長していく姿勢を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県姫路市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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07:50-16:55
変形労働時間制（1年単位）
時間外労働: 有り (月平均10時間程度)
実働: 日/8時間 休憩: 65分
- 年収・給与
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年収：380万～540万円
経験・能力等により決定
賞与： 年2回（昨年実績 計3ヶ月分）
昇給： 年1回
・月給：32万円～45万円
※職務手当：5,000円～20,000円 ※残業の際は残業代支給（1分単位で付与）。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （労働条件の変更無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限15000円）、職務手当（5,000円～）、残業手当（1分単位で支給）、子供手当（18歳年度末まで1人につき5000円）、入社お祝い金（入社半年後10万円、1年後20万円の合計30万円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（3年以上勤務した場合）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、資格取得支援制度、マイカー通勤可、社内レクリエーションあり、社内旅行有、昼食弁当（半額負担）
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：112日（2025年に112日、2027年に120日に改善予定）
週休2日制（日、祝日、月1回程度土曜出勤あり）
【休暇】
有給休暇（6ヵ月後労働基準法に基づいて付与、1時間単位で取得可能）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、計画有給7日（年間休日112日に含まず）
